👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

196696 Steuerfachangestellte (m/w/d) für die Steuerkanzlei Wedekind gesucht – Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Wedekind Steuerberatergesellschaft mbH
Standort
Schwabach
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Wedekind Steuerberatergesellschaft mbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Über uns

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job? Sie möchten Teil eines Teams sein, das Sie wertschätzt, Sie fördert und Ihre Stärken weiterentwickelt? Dann lernen Sie die Steuerberater Wedekind im Süden von Nürnberg kennen! Seit über 35 Jahren steht die Schwabacher Kanzlei für Zuverlässigkeit, Vertrauen und persönliche Beratung.

Mit einem eingespielten Team aus 8 Mitarbeitenden arbeitet Inhaber Thomas Wedekind auf Augenhöhe zusammen, um für ihre Mandanten stets das Beste zu erreichen. Sie betreuen Privatpersonen, Freiberufler/innen und Unternehmen umfassend in allen steuerlichen Fragen.

Im unternehmerischen Bereich zählen vor allem mittelständische Betriebe mit bis zu 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu ihrer Mandantschaft. Zur Verstärkung suchen sie ab sofort eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n, der/diedas Team mit Freude und Fachwissen ergänzt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

  • Steuererklärungen meistern
  • Von der Einkommens- bis zur Gewerbesteuer, Sie erstellen maßgeschneiderte Steuererklärungen, die den Mandanten das
  • Leben erleichtern und ihnen finanzielle Klarheit geben Jahresabschlüsse gestalten: Sie tragen zur Erstellung von Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen bei und sorgen dafür, dass die Mandanten bestens aufgestellt ins neue Jahr starten können Finanzen im Griff behalten: Mit Ihrer
  • Sorgfalt in der laufenden Buchhaltung sind die unternehmens- und selbstständigen Mandate immer bestens organisiert
  • Sie schaffen
🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Schwabach im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Schwabach−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.4 / 10 — starkes Bild

Basis: 378 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.4
Vorgesetzte
8.3
Gehalt
7.2
Atmosphäre
9.0
Work-Life-Balance
8.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
💡 Gut zu wissen
📍 Schwabach kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Schwabach überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~11Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Anwaltsstellen-Fachkräfte gerade

118
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
130.000
Beschäftigte in Deutschland
16.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Rechtsfachwirt/in (IHK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungAbgeschlossene Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Fachangestellte/r
    AbschlussIHK-Prüfung Rechtsfachwirt/in
  • Notar-Wechsel / Notarfachangestellte/r
    DauerUmschulung oder Quereinstieg, ca. 12–18 Mon.
    VoraussetzungAusbildung als ReFa, Interesse Notarrecht
    Gehaltsplus+10 – 25 % je nach Region
    AbschlussBundesnotarkammer-Prüfung
  • B.A. Rechtspflege
    Dauer6 Sem. berufsbegleitend oder Vollzeit (FH)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Meisteräquivalent
    Gehaltsplus+30 – 60 %, Zugang Justiz/Verwaltung
    AbschlussBachelor of Arts Rechtspflege
  • Kanzleimanagement / Office-Management
    DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.
    VoraussetzungBerufserfahrung in Kanzlei
    Gehaltsplus+15 – 30 %
    AbschlussHWK/IHK-Zertifikat oder vergleichbar
Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Anwaltsstellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Freshfields Bruckhaus DeringerGroßkanzlei, ~500 Anwälte DEFrankfurt/Berlin
LinklatersGroßkanzlei, ~300 Anwälte DEFrankfurt/München
CMS Hasche SigleGroßkanzlei, ~700 Anwälte DEBerlin/Hamburg
NoerrMittelgroße Kanzlei, ~500 AnwälteMünchen/Berlin
Hogan LovellsGroßkanzlei, ~250 Anwälte DEFrankfurt/Hamburg
Konzern-Rechtsabteilungenz.B. Deutsche Bahn, Siemens, Allianzbundesweit
Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Schwabach fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für Anwaltsstellen-Nutzer

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Bereit?

Bewerbung wird direkt an Wedekind Steuerberatergesellschaft mbH uebergeben - kein Konto noetig.

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