👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Assistenz Rechtsabteilung / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH
Standort
Baden-Baden
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Job Description Assistenz Rechtsabteilung / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) \\n \\n \\n Standort: \\n \\n Baden-Baden \\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH \\n \\n \\n \\n Weitere Informationen \\n \\n Jetzt bewerben \\n \\n \\n \\n .ms-jobDetailColorHeadline { color: #e60005; } \\n Zusammenfassung \\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n Gehalt \\n \\n 3.800 € - 5.000 €/Monat\\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n Arbeitszeit \\n \\n Vollzeit\\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n Typ \\n \\n Festanstellung\\n \\n \\n \\n \\n \\n Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse \\n \\n \\n Versicherungen\\n \\n \\n Administration\\n \\n \\n Mobile App\\n \\n \\n Geschäftskorrespondenz\\n \\n \\n Deutsch\\n \\n \\n \\n \\n Durchsetzungsvermögen\\n \\n \\n Zielorientierung\\n \\n \\n Verantwortungsvolle Arbeitsweise\\n \\n \\n Kommunikationsfähigkeit\\n \\n \\n Selbstständige Arbeitsweise\\n \\n \\n Eigenmotivation\\n \\n \\n Serviceorientierung\\n \\n \\n Sorgfältige Arbeitsweise\\n \\n \\n \\n \\n Unsere Leistungen \\n \\n \\n Job-Rad\\n \\n \\n Erfolgsprämien\\n \\n \\n Gesundheitsförderung\\n \\n \\n Betriebliche Altersv

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)

Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.

  1. Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung

    Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.

  2. Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung

    Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.

  3. Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz

    Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.

  4. Halbjahr 6 — Staatsexamen

    Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.

Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht
💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus
🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen
📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Baden-Baden im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Baden-Baden−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):

MoFrüh
DiFrüh
MiSpät
DoSpät
FrFrei
SaFrüh
SoFrüh
Frühdienst 6:00 – 14:00 Spätdienst 13:30 – 21:30 Nachtdienst 21:00 – 6:30 Frei

Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif

EMPLOYER-RATING

8.9 / 10 — starkes Bild

Basis: 786 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.5
Vorgesetzte
8.4
Gehalt
8.2
Atmosphäre
9.1
Work-Life-Balance
9.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛡️ Wenig KI-Risiko 6 %🚀 Wachstumsbranche akut fehlt
💡 Gut zu wissen
📍 Baden-Baden kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 226 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 3 kaum Bewerber — deine Chancen
Nachfrage-Trend akut fehlt 5-Jahres-Perspektive
Region Baden-Baden überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
73 %Übernahmequote
226 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~14Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Anwaltsstellen-Fachkräfte gerade

118
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
130.000
Beschäftigte in Deutschland
16.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Rechtsfachwirt/in (IHK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungAbgeschlossene Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Fachangestellte/r
    AbschlussIHK-Prüfung Rechtsfachwirt/in
  • Notar-Wechsel / Notarfachangestellte/r
    DauerUmschulung oder Quereinstieg, ca. 12–18 Mon.
    VoraussetzungAusbildung als ReFa, Interesse Notarrecht
    Gehaltsplus+10 – 25 % je nach Region
    AbschlussBundesnotarkammer-Prüfung
  • B.A. Rechtspflege
    Dauer6 Sem. berufsbegleitend oder Vollzeit (FH)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Meisteräquivalent
    Gehaltsplus+30 – 60 %, Zugang Justiz/Verwaltung
    AbschlussBachelor of Arts Rechtspflege
  • Kanzleimanagement / Office-Management
    DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.
    VoraussetzungBerufserfahrung in Kanzlei
    Gehaltsplus+15 – 30 %
    AbschlussHWK/IHK-Zertifikat oder vergleichbar
Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Anwaltsstellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Freshfields Bruckhaus DeringerGroßkanzlei, ~500 Anwälte DEFrankfurt/Berlin
LinklatersGroßkanzlei, ~300 Anwälte DEFrankfurt/München
CMS Hasche SigleGroßkanzlei, ~700 Anwälte DEBerlin/Hamburg
NoerrMittelgroße Kanzlei, ~500 AnwälteMünchen/Berlin
Hogan LovellsGroßkanzlei, ~250 Anwälte DEFrankfurt/Hamburg
Konzern-Rechtsabteilungenz.B. Deutsche Bahn, Siemens, Allianzbundesweit
Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
  3. Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
  5. Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
  6. Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade

Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

  1. 1
    Praxisanleitung · §4 PflAPrV

    300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis

    3 Mon.
  2. 2
    Fachkraft Gerontopsychiatrie

    Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich

    6 Mon.
  3. 3
    Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung

    §71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13

    1 Jahr
  4. 4
    Berufsbegleitendes Pflegestudium

    z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme

    4 Jahre

Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO

📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Baden-Baden fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für Anwaltsstellen-Nutzer

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