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Associated Partner (m/w/d) · im Bereich Arbeitsrecht

ArbeitsortHamburg
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt90.000–140.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Wir suchen aktuell: Associated Partner (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in Hamburg

Für eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland suchen wir in Festanstellung in Voll- oder Teilzeit einen Associated Partner (m/w/d).

Die Mandanten der Sozietät sind national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte, die in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten werden.

Die Tätigkeit:

  • Beratung in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Begleitung der Mandanten bei Restrukturierungsprojekten und Umstrukturierungsmaßnahmen
  • Beratung zu Mitbestimmungsrechten und Einigungsstellenverfahren sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen, Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
  • Begleitung internationaler Projekte zu arbeitsrechtlichen Fragen unter Einbindung einer weltweiten Allianz von Arbeitsrechtskanzleien
  • Vertretung der Mandanten in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen.

Ihr Profil:

  • Interesse an der ganzen Bandbreite des Arbeitsrechts.
  • mind. 3 Jahre Erfahrung als zugelassene/r Rechtsanwältin/Rechtsanwalt im Arbeitsrecht
  • zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina
  • Kompetenz, fachliche Fragen auch in englischer Sprache bearbeiten zu können

Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, die Vielfalt der Aufgaben und ein kollegiales sowie internationales Umfeld machen die Tätigkeit bei der Kanzlei attraktiv.

Die Sozietät wurde bereits zweimal von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir stehen Ihnen sehr gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.

Peter NeubergerTel.: +49 (931) 40620410Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95Email: peter.neuberger@hc-legal.de

Simon SchmittTel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10Email: simon.schmitt@hc-legal.de

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