Contract & Compliance Manager (m/w/d)

• Beratung des Vertriebs sowie weiterer Fach- und Geschäftsbereiche in vertragsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung nationaler und internationaler Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Kooperationspartnern
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung komplexer Wirtschaftsverträge, insbesondere im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
• Bewertung vertraglicher Risiken sowie Entwicklung von Strategien zur Vermeidung und Abwehr von Nachtragsforderungen, Schadenersatzansprüchen und Vertragsstrafen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen, Vertragsstandards und zugehörigen Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems sowie des gruppenweiten Risikomanagementsystems
• Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen zu Compliance-, Governance- und Risikothemen
• Identifikation, Bewertung und Überwachung wesentlicher Geschäftsrisiken sowie Begleitung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (u. a. Lieferketten-Compliance, Informationssicherheit, CRA, NIS2, AI Act, Kartellrecht, Korruptionsprävention, Exportkontrolle und Hinweisgeberschutz)
• Koordination von Risikoanalysen, internen Kontrollen und Audits sowie Entwicklung von Berichten, Maßnahmenplänen und internationalen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare juristische Qualifikation, beispielsweise erstes oder zweites juristisches Staatsexamen oder Abschluss als Wirtschaftsjurist (m/w/d)
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder einer vergleichbaren Unternehmensfunktion
• Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Wirtschaftsverträge
• Praktische Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder einem vergleichbaren industriellen und projektorientierten Umfeld
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Corporate Governance, Internal Controls oder regulatorische Beratung
• Ausgeprägte juristische Fachkompetenz kombiniert mit einem hohen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe persönliche Integrität, Diskretion und professionelles Urteilsvermögen
• Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und internationalen Stakeholdern sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHR AUFGABENGEBIET

• Beratung des Vertriebs sowie weiterer Fach- und Geschäftsbereiche in vertragsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung nationaler und internationaler Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Kooperationspartnern
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung komplexer Wirtschaftsverträge, insbesondere im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
• Bewertung vertraglicher Risiken sowie Entwicklung von Strategien zur Vermeidung und Abwehr von Nachtragsforderungen, Schadenersatzansprüchen und Vertragsstrafen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen, Vertragsstandards und zugehörigen Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems sowie des gruppenweiten Risikomanagementsystems
• Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen zu Compliance-, Governance- und Risikothemen
• Identifikation, Bewertung und Überwachung wesentlicher Geschäftsrisiken sowie Begleitung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (u. a. Lieferketten-Compliance, Informationssicherheit, CRA, NIS2, AI Act, Kartellrecht, Korruptionsprävention, Exportkontrolle und Hinweisgeberschutz)
• Koordination von Risikoanalysen, internen Kontrollen und Audits sowie Entwicklung von Berichten, Maßnahmenplänen und internationalen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen

WAS SIE AUSZEICHNET

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare juristische Qualifikation, beispielsweise erstes oder zweites juristisches Staatsexamen oder Abschluss als Wirtschaftsjurist (m/w/d)
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder einer vergleichbaren Unternehmensfunktion
• Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Wirtschaftsverträge
• Praktische Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder einem vergleichbaren industriellen und projektorientierten Umfeld
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Corporate Governance, Internal Controls oder regulatorische Beratung
• Ausgeprägte juristische Fachkompetenz kombiniert mit einem hohen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe persönliche Integrität, Diskretion und professionelles Urteilsvermögen
• Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und internationalen Stakeholdern sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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