Gruppenleiter Recht, Steuern und Versorgungsträgermanagement (m/w/d)

Stellennummer ERGO03115 Land Deutschland Region Nordrhein-Westfalen Vertragsart Berufserfahrener/Führung (nicht leitend) Beschäftigungsgrad Voll- und Teilzeit

• Prüfung komplexer Rechtsfragen der betrieblichen Altersversorgung und angrenzender Rechtsgebiete sowie eigenverantwortliche Erarbeitung juristisch fundierter Lösungen unter Berücksichtigung von Gesetzeslage, Rechtsprechung, Verwaltungspraxis und Fachliteratur
• Analyse und Aufbereitung von Rechtsprechung und Gesetzgebung zur bAV und zu angrenzenden Rechtsgebieten; Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Vorträgen; Erstellung von Fachartikeln zu Rechtsthemen der bAV sowie rechtliche Überprüfung und Unterstützung bei der Erstellung von Versorgungskonzepten
• Gestaltung von Rechtsverhältnissen im Bereich der bAV durch Erstellung, Überprüfung und Änderung von Vertragsgrundlagen, insbesondere Versorgungsordnungen, Leistungsplänen, Betriebsvereinbarungen, Abfindungsvereinbarungen, Pensionsplänen und Rahmenversorgungsverträgen
• Prozessführung bzw. Begleitung bei Einschaltung externer Anwälte bei Streitigkeiten mit (ehemaligen) (Konzern-)Mitarbeitern, Finanzbehörden oder Versicherungsnehmern im Bereich der bAV und ihrer Nebengebiete sowie Vertretung der Longial-Position in steuerlichen und rechtlichen Fragen gegenüber (Konzern-)Kunden
• Koordination und Steuerung der Tätigkeiten im Rahmen des Versorgungsträgermanagements für die ERGO-Versorgungsträger (Pensionsfonds, Unterstützungskassen, Treuhand)

Führungs- und Fachverantwortung für die Gruppe Recht/Steuern und Versorgungsträgermanagement

• Abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
• Überdurchschnittliche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer-, Bilanz- und Versicherungsrecht der bAV
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und hohe empfängerorientierte, verständliche Lösungskompetenz mit verhandlungssicherem Auftreten
• Ausgeprägtes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmungsbeschreibung extern

Über uns

Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung.
Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell.
Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind.
Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.

Bewerbungsfrist
Keine.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.