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Jurist - Fachbereichsleiter (m/w/d)

ArbeitsortDuisburg
VertragBefristet
Gehalt4.759,37–6.764,69 € brutto/Monat (TV-L E 13)
HomeofficeTeilweise möglich
  • großzügige Homeoffice Möglichkeiten

Fachliche Leitung (w/m/d) im Förderbereich - befristet

(befristet bis zum 31.12.2031, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L Entgelttabelle)
Dienstort: LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg

Ihre Aufgabe

  • eigenständige fachliche Betreuung von Teilen des Förderprogramms der Klimaanpassungsrichtlinie - Förderbereich 2 „1.000 coole Schulhöfe und 1.000 coole Kitas“
  • Koordinierung der Arbeitsabläufe und Überwachung der Aufgabenerfüllung
  • Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzepten und Berichten
  • Enge Zusammenarbeit und Koordinierung mit dem Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr sowie anderen Behörden und Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen
  • Teilnahme an Besprechungen und Arbeitsgruppensitzungen

Ihr Profil

  • Fachlich
  • Zweite juristische Staatsprüfung, mindestens mit der Note „befriedigend“ oder
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Verwaltungs-, Finanz-, Agrar- oder
  • Wirtschaftswissenschaften. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen) oder
  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt der allgemeinen inneren Verwaltung und
  • ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Privatwirtschaft bzw. vergleichbaren Institutionen mit engem Bezug zu den künftigen Tätigkeiten. (Ausschlusskriterium)

Von Vorteil

  • Kenntnisse und/ oder berufliche Erfahrungen im Zuwendungsrecht
  • mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Kenntnisse und/ oder berufliche Erfahrungen in der Digitalisierung, insbesondere der öffentlichen Verwaltung

Persönlich

  • Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
  • Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln

Benefits

  • sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
  • großzügige Homeoffice Möglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
  • Teilzeitbeschäftigung möglich
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • abweichungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Arbeitgeber

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