Jurist - Fachbereichsleiter (m/w/d)
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Jurist - Fachbereichsleiter (m/w/d)
ArbeitsortDuisburg
VertragBefristet
Gehalt4.759,37–6.764,69 € brutto/Monat (TV-L E 13)
HomeofficeTeilweise möglich
- großzügige Homeoffice Möglichkeiten
Fachliche Leitung (w/m/d) im Förderbereich - befristet
(befristet bis zum 31.12.2031, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L Entgelttabelle)
Dienstort: LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg
Ihre Aufgabe
- eigenständige fachliche Betreuung von Teilen des Förderprogramms der Klimaanpassungsrichtlinie - Förderbereich 2 „1.000 coole Schulhöfe und 1.000 coole Kitas“
- Koordinierung der Arbeitsabläufe und Überwachung der Aufgabenerfüllung
- Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzepten und Berichten
- Enge Zusammenarbeit und Koordinierung mit dem Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr sowie anderen Behörden und Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen
- Teilnahme an Besprechungen und Arbeitsgruppensitzungen
Ihr Profil
- Fachlich
- Zweite juristische Staatsprüfung, mindestens mit der Note „befriedigend“ oder
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Verwaltungs-, Finanz-, Agrar- oder
- Wirtschaftswissenschaften. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen) oder
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt der allgemeinen inneren Verwaltung und
- ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Privatwirtschaft bzw. vergleichbaren Institutionen mit engem Bezug zu den künftigen Tätigkeiten. (Ausschlusskriterium)
Von Vorteil
- Kenntnisse und/ oder berufliche Erfahrungen im Zuwendungsrecht
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse und/ oder berufliche Erfahrungen in der Digitalisierung, insbesondere der öffentlichen Verwaltung
Persönlich
- Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
- Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln
Benefits
- sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
- großzügige Homeoffice Möglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
- Teilzeitbeschäftigung möglich
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- abweichungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH
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