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Jurist (m/w/d) · für den Fachbereich Recht

ArbeitsortDresden
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Arbeitszeitab 30 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Familienzulage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h), bevorzugt für den Standort Dresden einen Jurist (m/w/d) für den Fachbereich Recht, ID ID 1075/26.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind rechtlicher Ansprechpartner für die Fachbereiche zu Vorhaben, Projekten sowie bei Bescheiderstellungen
  • Sie bearbeiten rechtliche Themenfelder, wie z.B. Insolvenzverfahren/Zwangsvollstreckungen und Stundungsangelegenheiten
  • Sie bearbeiten rechtliche Bewertungen und Stellungnahmen ggf. als Basis für Entscheidungen der Führungsebene
  • Sie erstellen Verträge und wirken bei deren Umsetzung mit
  • Sie arbeiten an der Erstellung von Dienstanweisungen, Normierungen und Leitfäden
  • Sie beraten intern und extern zu komplexen Rechtsfragen
  • Sie bewerten relevante Rechtsprechungen und Gesetzesvorhabenund implementieren diese in die laufenden Prozesse

Ihr Profil:

  • Volljurist (m/w/d) (Abschluss 1. und 2. Staatsexamen)
  • fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- sowie Sozialrechts
  • vertiefende Kenntnisse im Verwaltungsprozessrecht und Vertragsarztrecht sind von Vorteil
  • erste Praxiserfahrung mit Vertragsrecht, Insolvenzrecht sowie Datenschutzrecht
  • Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusste und gut organisierte Arbeitsweise
  • Sie bringen Einsatzfreude, Ausdauer und Belastbarkeit mit

Unsere Benefits:

  • attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Familienzulage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • mindestens 32 Urlaubstage
  • Weiterbildungsangebote
  • Bildungstage
  • Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betriebskantinen
  • attraktive Inhousesportkurse
  • Teamevents (z.B. Teamchallenge)
  • Parkmöglichkeiten
  • Zuschuss Jobticket

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin ist Lisa Schumann, Fachbereich Personal - Telefon 0351 8290- 50393

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Die auf dieser Website verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf weibliche, männliche und diverse Personen. Auf eine Mehrfachbezeichnung wird zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

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