Jurist (m/w/d) · Sachschaden

Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Auch im Schadenfall möchten wir unseren Kunden schnell, verlässlich und professionell zur Seite stehen. Dabei treffen eine fundierte Schadenbearbeitung und anspruchsvolle juristische Fragestellungen aufeinander. Verstärke unser Team im Schadenservice Privatschutz als Jurist (m/w/d) Sachschaden und bringe deine juristische Expertise direkt in die Regulierung unserer Schadenfälle ein.

Deine Aufgaben:

• Bearbeiten und Regulieren von Sachschäden – von der Schadenaufnahme und -anlage über die Erstbetreuung bis zur weiteren Schadenbearbeitung
• Bearbeiten von Beschwerden sowie Betreuen und Begleiten von Prozessen und sonstigen gerichtlichen Verfahren
• Beraten der Kolleginnen und Kollegen in der Schadenbearbeitung bei juristischen Fragestellungen sowie Unterstützen des Bereichs Privatschutz bei rechtlichen Sonderthemen
• Prüfen und Durchführen von Regressen sowie Beobachten des Schadenverlaufs und Erkennen möglichen Sanierungsbedarfs
• Abstimmen mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Unterstützen bei der Einarbeitung von Mitarbeitenden und der Ausbildung von Auszubildenden

Deine Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Haftpflicht-, Schadensersatz- und Versicherungsvertragsrecht sowie Kenntnisse im Zivilprozessrecht
• Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechung sowie idealerweise Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit PC- und Online-Anwendungen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits