Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen Bonn

Juristin/ Jurist (m/w/d) (20261586_0002)

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)
Vergütung
• Einstellung in die Entgeltgruppe 13 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
Arbeitsort
Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenreferenz
20261586_0002
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine/einen

Juristin / Juristen (m/w/d)

Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20261586_0002

Bewerbungsfrist 12. Oktober 2026
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart befristet
Laufbahn höherer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

  • Bezeichnung: Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt
  • Ort: Bonn
  • PLZ: 53121
  • Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Dafür brauchen wir Sie

Bearbeiten von Angelegenheiten der Personalgewinnung und Personalverwaltung, insbesondere:

  • Arbeits- und dienstrechtliche Fragestellungen
  • Rechtliche Fragestellungen zu BPersVG, BGleiG, SGB IX, AGG
  • Komplexe Personaleinzelfälle
  • Gerichtliche Vertretung des Bundes

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)

Das zeichnet Sie aus:

  • Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts sowie des BPersVG, BGleiG, AGG und SGB IX, speziell zur rechtsfehlerfreien Personalauswahl.
  • Fachkenntnisse des Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsprozessrechts sowie der arbeitsgerichtlichen Vorschriften
  • Kenntnisse im Bereich des Personalmarketings
  • Denk- und Urteilsfähigkeit, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und dahinterstehende Strukturen erfassen und beurteilen zu können
  • Einfühlungsvermögen, um sich in unterschiedliche Perspektiven hineinzuversetzen, Bedürfnisse frühzeitig wahrzunehmen und auch in schwierigen Situationen wertschätzend zu kommunizieren
  • Teamfähigkeit, um sich aktiv in ein Team einzubringen, unterschiedliche Sichtweisen aufzugreifen und gemeinsam zu einem guten Arbeitsergebnis beizutragen
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit, um Personengruppen situationsgerecht Unterstützung anzubieten und als Ansprechperson aktiv Verantwortung zu übernehmen
  • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereichs das Zusammenwirken mehrerer Standpunkte zu erkennen und eine angemessene Argumentationsweise zur Zielerreichung zu nutzen
  • Sicheres und souveränes Auftreten, um auch in gewohnten Situationen bei Unvorhergesehenem mit fester Stimme zu sprechen

Das bieten wir Ihnen

  • Einstellung in die Entgeltgruppe 13 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
  • Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
  • flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
  • Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Guter Start durch aktives On-Boarding
  • Eigener Laptop
  • Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) kalendermäßig für den Zeitraum von zwei Jahren befristet und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind.

Eine unbefristete Übernahme wird angestrebt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ansprechpersonen

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Frau Conrad unter der Telefonnummer 0228 7090-2611. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Katharina Jansen unter der Durchwahl 0228 7090-2601.

Verschlagwortet als: Berufserfahren

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen übergeben — kein Konto nötig.

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