Juristin / Jurist (m/w/d)
Die Stadtverwaltung Goch ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 400 Beschäftigten. Um inunserer Stadt, in der rund 34.000 Menschen leben, auch in Zukunft die vielfältigen kommunalen Leistungenbürgerorientiert anbieten zu können, sind wir stets interessiert an motivierten und engagierten neuenMitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Eine besondere Verantwortung für die Zukunft junger Menschen übernimmt die Stadt Goch,indem sie regelmäßig in verschiedenen Berufen ausbildet.
Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Juristin / einen Juristen (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachliche und rechtliche Beratung der Verwaltungsführung sowie sämtlicher städtischer Organisationseinheiten
- Vertretung der Stadt in rechtlichen Angelegenheiten einschließlich Prozessführung bei Gerichten
- Juristische Begleitung interner und externer Projekte
Wir erwarten von Ihnen:
- Juristin / Jurist (Volljuristin / Volljurist) mit der Befähigung zum Richteramt und zum höheren Verwaltungsdienst oder zweitem Staatsexamen
- Erfahrung in ordnungsbehördlichen und verwaltungsgerichtlichen Verfahren, im Arbeitsrecht sowie vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Recht sind wünschenswert
- Sichere Rechtsanwendung (auch unter Zeitdruck)
- Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ein sicheres Auftreten und entsprechendes Verhandlungsgeschick
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Tariflich Beschäftigte) bzw. 41 Stunden (Beamte) - es besteht grund-sätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (mit mindestens der Hälfte der vorgenannten regelmäßigen Arbeitszeit)
- Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD mit erfahrungsgemäß regelmäßigen Tariferhöhungen
- Betriebliche Zusatzversorgung (für die Tariflich Beschäftigten)
- Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Stadt Goch hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Zielgesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen desLandesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten dieBestimmungen des SGB IX.
Arbeitgeber
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