Legal Counsel (d/m/f)

ppWir suchen Talente, die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. /p pAls Legal Counsel betreuen Sie nach erfolgreicher Einarbeitung eigenständig unsere Geschäftsbereiche in allen rechtlichen Belangen. Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben umfassen rechtliche Fragestellungen insbesondere aus den Bereichen Vertriebsrecht, gewerbliches Mietrecht sowie allgemeines Wirtschafts- und Vertragsrecht.

Sie berichten direkt an den Director Corporate Legal und unterstützen ihn nach Bedarf fachlich und administrativ. /p pSie arbeiten gerne als Generalist, eigenverantwortlich in einem kleinen Team und legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Kontext. /p pSie bringen mit: /p ul lierste Berufserfahrung (ca. 1 – 3 Jahre) als Legal Counsel oder Rechtsanwalt in einem internationalen, wirtschaftsrechtlichen Umfeld /li liein überdurchschnittlich abgeschlossenes Rechtsstudium in der Schweiz, Deutschland oder einem anderen EU-Staat /li liverhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse /li lihohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke /li /ul h3Unsere Benefits: /h3 pUnsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens.

Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. /p ul liKidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. /li liEvents Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. /li liParkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. /li liClean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. /li liMitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte

unserer Brands. /li liGute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. /li liFitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot.

Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung und wir sind Hansefit-Partner. /li liUmfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. /li liHome Office An einem Tag pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. /li liHunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. /li liTrainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. /li li13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt. /li liRelocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des

Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. /li liHeidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. /li liFamilie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «FamilieBeruf» verliehen. /li liTop Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt. /li /ul /p