DERTOUR Deutschland GmbH Frankfurt am Main

Legal Expert Travel Law & Litigation (m/w/d)

Beschäftigung
Vollzeit
Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Compliance oder vergleichbare Fachrichtung (LL.M.)
Gehalt
70.000–95.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von DERTOUR Deutschland GmbH

Legal Expert Travel Law & Litigation (m/w/d)

Stellendetails

  • Arbeitgeber: DERTOUR Deutschland GmbH
  • Beginn: 01.09.2026
  • Arbeitsort: Frankfurt am Main
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet

Aufgaben

  • Zentrale juristische Anlaufstelle
  • Erste Ansprechperson für interne und externe rechtliche Fragestellungen
  • Rechtsberatung & Fachschwerpunkte
  • Bearbeitung von branchenspezifischen Rechtsangelegenheiten mit dem Schwerpunkt im touristischen Wirtschaftsrecht und aktive Unterstützung der zu betreuenden Fachbereiche
  • Rechtliche Analyse & Weiterentwicklung
  • Identifikation relevanter Rechtsthemen, Verfolgung der Rechtsprechung und Ableitung von Handlungsbedarf für die DERTOUR Group
  • Prozessführung & externe Zusammenarbeit
  • Koordination und Durchführung außergerichtlicher und gerichtlicher Verfahren inkl. Kommunikation mit Gerichten, Anwälten und Kunden sowie Budget- und Kostencontrolling. Terminvertretung im Bedarfsfall nach besonderer Weisung.
  • Termin- und Fristenmanagement sowie Führung von Prozessakten und Forderungsangelegenheiten
  • Dokumentation, Kosten & Schulungen
  • Erstellung juristischer Unterlagen, Durchführung von Recherchen sowie Mitarbeiterschulungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Compliance oder vergleichbare Fachrichtung (LL.M.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
  • Teamfähigkeit und Hands‑on‑Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
  • Flexibilität; Leistungs‑, Einsatz‑ und Lernbereitschaft

Vorteile für Mitarbeitende

  • REWE Einkaufsrabatte
  • Reiserabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Kantine
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

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