Mitarbeiter im Fachbereich Recht (m/w/d) 29.09.2026 Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern Rostock
Mitarbeiter im Fachbereich Recht (m/w/d)
Über uns:
Die Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der rund 12.500 Ärztinnen und Ärzte Mecklenburg-Vorpommerns, die in diesem Bundesland ihren Beruf ausüben oder ihre Hauptwohnung haben.
Aufgaben:
- Assistenz der Juristen des Fachbereiches Recht, wie z.B. Bearbeitung von Korrespondenz mit den Kammer- und Gremienmitgliedern der Ärztekammer M-V, Fertigung von Schriftsätzen und Präsentationen, Fristen- und Terminkoordination, Erteilung von telefonischen und schriftlichen Auskünften
- Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen der Ärztekammer M-V, Erstellung von Beschlussvorlagen für den Vorstand
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Abteilungen und anderen Institutionen
- Postein- und -ausgang, Anlage, Verwaltung und Ablage von Akten in Papier- und elektronischer Form
- Betreuung von Ausschüssen
- Bearbeitung Anträge Schlichtungsstelle
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare berufliche Qualifikationen
- Erste relevante berufliche Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, gerne im Gesundheitswesen
- Freude an und Verständnis für juristische Zusammenhänge
- Freude an der Kommunikation mit unseren Kammermitgliedern
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Software (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Freundliches Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln
- Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zu den Teilnahmen an Fortbildungen
- Eine großzügige Gleitzeitregelung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung nach TV-L
