👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Markus Schneeberger★4.4 Deutschlandweit vor 7 Monaten

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Insolvenzabteilung in Insolvenzverwalterkanzlei

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Markus Schneeberger Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Markus Schneeberger
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Markus Schneeberger

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Wer wir sind : Schmid Rechtsanwälte ist seit langem auf dem Gebiet des Insolvenzrechts tätig. Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen, die in finanzielle Schwierigkeiten geraten sind.

Außerdem werden zwei unserer Berufsträger regelmäßig von verschiedenem Insolvenzgerichten als Insolvenzverwalter beauftragt, Unternehmen zu sanieren oder gegebenenfalls abzuwickeln Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.

Aufgaben Wen wir suchen : Für unsere Insolvenzabteilung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in. Ihre Aufgabenstellung ist vielfältig und abwechslungsreich.

Neben den klassischen Aufgaben wie der Aktenanlage, Korrespondenz und Telefonaten mit Schuldnern und Gläubigern und der Fristenüberwachung, werden auch die Buchhaltung, Anlage und Prüfung von Forderungsanmeldungen und die Überwachung der Schuldner in Restschuldbefreiungsverfahren zu Ihren Aufgaben gehören. Qualifikation Was

wir erwarten

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. zum Rechtsanwaltsfachangestellten
Sie sind kompetent, motiviert und belastbar, haben ein gutes Organisationsvermögen und verfügen über Eigeninitiative
Berufserfahrung ist nicht erforderlich, da wir
Sie in Ihre neue Aufgabe gründlich einlernen werden. Benefits

wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flache Hie

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

8.9 / 10 — starkes Bild

Basis: 728 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.7

Vorgesetzte

8.6

Gehalt

8.4

Atmosphäre

9.3

Work-Life-Balance

8.6

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~26Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Anwaltsstellen-Fachkräfte gerade

118

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

1.8%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

130.000

Beschäftigte in Deutschland
16.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Rechtsfachwirt/in (IHK)

Dauer2 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungAbgeschlossene Ausbildung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Fachangestellte/r

AbschlussIHK-Prüfung Rechtsfachwirt/in
Notar-Wechsel / Notarfachangestellte/r

DauerUmschulung oder Quereinstieg, ca. 12–18 Mon.

VoraussetzungAusbildung als ReFa, Interesse Notarrecht

Gehaltsplus+10 – 25 % je nach Region

AbschlussBundesnotarkammer-Prüfung
B.A. Rechtspflege

Dauer6 Sem. berufsbegleitend oder Vollzeit (FH)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Meisteräquivalent

Gehaltsplus+30 – 60 %, Zugang Justiz/Verwaltung

AbschlussBachelor of Arts Rechtspflege
Kanzleimanagement / Office-Management

DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.

VoraussetzungBerufserfahrung in Kanzlei

Gehaltsplus+15 – 30 %

AbschlussHWK/IHK-Zertifikat oder vergleichbar

Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Anwaltsstellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Freshfields Bruckhaus Deringer	Großkanzlei, ~500 Anwälte DE	Frankfurt/Berlin
Linklaters	Großkanzlei, ~300 Anwälte DE	Frankfurt/München
CMS Hasche Sigle	Großkanzlei, ~700 Anwälte DE	Berlin/Hamburg
Noerr	Mittelgroße Kanzlei, ~500 Anwälte	München/Berlin
Hogan Lovells	Großkanzlei, ~250 Anwälte DE	Frankfurt/Hamburg
Konzern-Rechtsabteilungen	z.B. Deutsche Bahn, Siemens, Allianz	bundesweit

Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.