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P-26-03 HR-Jurist:in fur Grundsatzthemen (w/m/d)

ArbeitsortGörlitz und Umgebung
Arbeitszeitbis 25 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt50.000–68.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Mit dem Deutschen Zentrum fur Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Ziel ist es, die deutsche Astrophysik strategisch zu starken, wissenschaftliche Exzellenz zu fordern und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Strukturwandel in der Region zu leisten.

Zum nachstmoglichen Zeitpunkt ist folgende Position zur rechtlichen Begleitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie zur Bearbeitung grundlegender personalrechtlicher Fragestellungen am Standort Gorlitz unbefristet in Teilzeit mit maximal 25 Wochenstunden zu besetzen:

HR-Jurist:in fur Grundsatzthemen (w/m/d)

(bei Vorliegen der personlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TVoD Bund)

IHRE AUFGABEN:

Rechtliche Beratung & Unterstutzung

  • rechtliche Prufung und Beratung der Personalleitung sowie Fuhrungskrafte in arbeits-, dienst- und disziplinarrechtlichen Angelegenheiten
  • interne Begleitung und Prufung auergerichtlicher und gerichtlicher Verfahren, insbesondere vor dem Arbeitsgericht
  • fachliche Beratung der DZA Leitung, Personalleitung und Fachbereichen allgemein und zu konkreten Einzelfallen

Erstellung von Konzepten & Stellungnahmen

  • Erarbeitung von Konzepten, Grundsatzpapieren, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen zu personalrechtlichen Fragestellungen, Klarung von Rechts- und Grundsatzfragen
  • Berucksichtigung des Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Personalvertretungsrechts fur haupt- und nebenberufliches Personal
  • Erarbeitung von rechtlichen Vorschlagen und Stellungnahmen zu Gesetzesentwurfen, Verordnungen sowie internen Ordnungen

Vertragsgestaltung & -prufung

  • Erarbeitung, Prufung und Umsetzung von (Muster-), Arbeits-, Dienst- und Honorarvertragen
  • Beratung und Unterstutung zur Umsetzung bei Auslandsentsendungen und Kooperationsvertragen im Rahmen von EU-Forderprogrammen

VORAUSSETZUNGEN:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, moglichst mit Zweitem Juristischen Staatsexamen
  • Mehrjahrige Berufserfahrung im Arbeits-, Tarif-, Dienst-, Disziplinar- und Personalverwaltungsrecht sowie im Zivil- und Vertragsrecht, idealerweise im offentlichen Dienst oder im Wissenschaftsbereich
  • Fundierte Kenntnisse des offentlichen Dienst- und Verwaltungsrechts sowie der einschlagigen personalrechtlichen Regelungen
  • Erfahrung in der rechtlichen Beratung, Vertragsgestaltung und Bearbeitung komplexer personalrechtlicher Fragestellungen
  • Ausgepragte analytische und konzeptionelle Fahigkeiten sowie eine selbststandige, strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfahigkeit und die Fahigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte adressatengerecht und verstandlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • die Chance, am Aufbau des groten Forschungszentrums fur Astrophysik in Deutschland mitzuwirken
  • aktive Mitgestaltung des Strukturwandels in der Oberlausitz in einem wissenschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Projekt
  • Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender personeller und organisatorischer Strukturen zur Unterstutzung bahnbrechender Forschungsvorhaben
  • ein engagiertes, internationales und interdisziplinares Arbeitsumfeld mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft und Industrie
  • Vergutung nach TVoD Bund einschlielich der tariflichen Jahressonderzahlung sowie weiteren attraktiven Konditionen und Sozialleistungen des offentlichen Dienstes
  • ein hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle und die Moglichkeit zur Teilzeitbeschaftigung

Das DZA strebt eine Erhohung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrucklich um deren Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

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