Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) Fintech + DLT/Financial Services
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- YPOG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von YPOG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Wir bleiben nicht stehen, wir entwickeln uns ständig weiter und erschließen uns neue Geschäftsfelder.
Darum lohnt es sich
Jobbeschreibung Willkommen bei YPOG Bei YPOG bist du Teil eines Teams, das dir Raum gibt, um fachlich wie menschlich zu wachsen. Du baust enge und langfristige Beziehungen mit spannenden Mandant:innen auf – und gehörst bald selbst zu den anerkannten Expert:innen auf deinem Gebiet.
Ein besonderer Schwerpunkt der Mandatsarbeit sind innovative Geschäftsmodelle unter anderem im Zusammenhang mit Distributed-Ledger-Technologie (DLT)/ Decentralized Finance (DeFi) und Digital Payments – von klassischen Banken bis hin zu international tätigen Kryptobörsen und Kryptoverwahrern.
Wir glauben fest daran, dass wir nur als Team erfolgreich sein können und alle ihren Teil dazu beitragen. Deshalb gibt es bei uns keine verschlossenen Türen. Aktives Mentoring und Ausbildung der jüngeren Kolleg:innen sowie mindestens wöchentlicher Austausch zwischen Teams, Standorten und Disziplinen sind für uns selbstverständlich.
Unser Team braucht Verstärkung.
Du möchtest gemeinsam mit dem Team rund um Carola Rathke und Anika Patz die Praxisgruppe gestalten, von Begin Im Bereich Aufsichtsrecht und Financial Services arbeitest du als Rechtsanwält:in auf höchstem Niveau mit ausgewiesenen Expert:innen auf ihrem Gebiet zusammen und bist Teil einer jungen, unkonventionellen Law Firm.
Im Bereich Regulatory (Financial Services) berätst du Banken, Wertpapierinstitute, FinTechs, Kryptowerte- und Zahlungsdienstleister.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 724 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Anwaltsstellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
16.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Rechtsfachwirt/in (IHK)Dauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungAbgeschlossene Ausbildung + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 % vs. Fachangestellte/rAbschlussIHK-Prüfung Rechtsfachwirt/in
- Notar-Wechsel / Notarfachangestellte/rDauerUmschulung oder Quereinstieg, ca. 12–18 Mon.VoraussetzungAusbildung als ReFa, Interesse NotarrechtGehaltsplus+10 – 25 % je nach RegionAbschlussBundesnotarkammer-Prüfung
- B.A. RechtspflegeDauer6 Sem. berufsbegleitend oder Vollzeit (FH)VoraussetzungFachhochschulreife oder MeisteräquivalentGehaltsplus+30 – 60 %, Zugang Justiz/VerwaltungAbschlussBachelor of Arts Rechtspflege
- Kanzleimanagement / Office-ManagementDauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.VoraussetzungBerufserfahrung in KanzleiGehaltsplus+15 – 30 %AbschlussHWK/IHK-Zertifikat oder vergleichbar
Die größten Anwaltsstellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Freshfields Bruckhaus Deringer | Großkanzlei, ~500 Anwälte DE | Frankfurt/Berlin |
| Linklaters | Großkanzlei, ~300 Anwälte DE | Frankfurt/München |
| CMS Hasche Sigle | Großkanzlei, ~700 Anwälte DE | Berlin/Hamburg |
| Noerr | Mittelgroße Kanzlei, ~500 Anwälte | München/Berlin |
| Hogan Lovells | Großkanzlei, ~250 Anwälte DE | Frankfurt/Hamburg |
| Konzern-Rechtsabteilungen | z.B. Deutsche Bahn, Siemens, Allianz | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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