Rechtsanwalt

Das ist der Job

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Schriftsätzen, die Führung von Vergleichsverhandlungen sowie die strategische Prozessführung.

Das brauchst du

Der Kanzleistandort ist in Hamburg, Deutschland. • Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Recht und die Befähigung zum Richteramt (volljuristische Ausbildung) werden vorausgesetzt. • Arbeitsrechtliche Spezialisierung: Interesse am Arbeitsrecht, idealerweise nachweisbar durch entsprechende Schwerpunkte, Fortbildungen oder Fachanwaltsqualifikation und/oder entsprechende Erfahrung • Mandatsbearbeitung & Rechtsberatung: Fähigkeiten in rechtlicher Beratung, Mandantenbetreuung, Erstellung von Schriftsätzen und Verhandlunhsführung. • Verhandlung & Konfliktlösung: Sicheres Auftreten in Verhandlungen, ausgeprägte Verhandlungsstärke und Fähigkeit zur interessenorientierten, lösungsorientierten Konfliktbearbeitung. • Zusätzliche Kompetenzen: Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung; Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Kanzleiprozessen sind von Vorteil.

Darum lohnt es sich

Unternehmensbeschreibung Lindenberg & Witting Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist auf Arbeitsrecht spezialisiert und vertritt Mandant:innen mit hoher fachlicher Expertise. Das Team verfügt über langjährige Erfahrung und eine ausgeprägte Spezialisierung, um auch komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen effizient zu lösen.

Im Mittelpunkt steht stets die bestmögliche Wahrung und Durchsetzung der Interessen der Auftraggeber:innen. Für Bewerbende bietet die Kanzlei erfahrene anwaltliche Kollegen als Ansprechpartner mit klarer arbeitsrechtlicher Fokussierung.

Rollenbeschreibung Als Rechtsanwält:in übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung von Mandant:innen im Bereich Arbeitsrecht, einschließlich Beratung, Vertretung gegenüber Gerichten und Behörden sowie außergerichtlicher Konfliktlösung. Es handelt sich vorzuhsweise um eine freie Mitarbeit.