Das ist der Job
Dürfen wir uns vorstellen?
Das brauchst du
Die arbeitsrechtliche Beratung in unserer globalen Employment-Gruppe ist vielseitig und erfordert nicht nur juristisches, sondern auch unternehmerisches und strategisches Denken.
Hilfe bei der Kinderbetreuung oder der Betreuung von Angehörigen
• Interne Events wie beispielsweise Team Retreats
Uberzeugend Für Uns
Wenn Sie, neben erster Berufserfahrung, öberdurchschnittlichen Rechts- und Englischkenntnissen, Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen mitbringen, sollten wir uns kennenlernen.
Darum lohnt es sich
Ob es um Verhandlungen mit Betriebsfällen und Gewerkschaften im Rahmen einer Restrukturierung, um die Ausgestaltung internationaler Policies oder um die Prozessführung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen geht - wenn Sie Spaß an der Lösung anspruchsvoller arbeitsrechtlicher Fragen haben und auch einem englischsprachigen Unternehmen die Tücken des deutschen Arbeitsrecht verständlich vermitteln können, dann sind Sie bei uns richtig.
Als Teil unseres Arbeitsrechtsteams werden Sie von Beginn an aktiv in die Beratung nationaler und internationaler Unternehmen mit Fragestellungen aus allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts eingebunden.
Uberzeugend Für Sie
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Individuelles fachliches sowie persönliches Mentoring durch unsere Partner*innen und regelmäße Feedbackgespräche
• Förderung Ihrer Aus- und Weiterbildung im Rahmen unseres lokalen lokalen „SimmU“ Trainingsprogramm sowie dem globalen STARS Programm
• Globale Working Arrangements für flexibles Arbeiten: Home Office, Remote work (Ausland), Secondment & Sabbatical
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Zugriff auf vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote durch unsere Kooperation mit WellHub
• Vielfaltige Angebote für unsere Mitarbeitenden durch den pme Familienservice, bspw.
Frür unser Münchner Büro suchen wir einen Associate / Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Arbeitsrecht.
