Rechtsanwalt gesucht (m/w/d)

Das ist der Job

Keine Silo-Struktur.

Darum lohnt es sich

KMS Krauß | Partnerschaft mbB begleitet mittelständische Unternehmen und Unternehmer nicht nur reaktiv — sondern proaktiv als konzeptioneller und strategischer Partner bei Wachstum, Transformation, Nachfolge, Transaktion und Familie bei generationsübergreifender Vermögensorganisation.

Was diese Kanzlei klar unterscheidet: • KI-Tools und digitale Prozesse sind gelebte Praxis — nicht Zukunftsvision • Datenbasierte, interdisziplinäre Beratung statt isolierter Rechtsgutachten • Direkte Mandantenkontakte und Projektverantwortung von Anfang an • Partnerschaftliche Entwicklungsperspektive — kein anonymes Großkanzlei-System Ihre Aufgaben Handels- & Gesellschaftsrecht • Gründung, Gestaltung und laufende rechtliche Betreuung von GmbH, AG, KG und Holding-Strukturen im konstruktiven Dialog und in enger Abstimmung mit den zuständigen Partnern • Gesellschaftervereinbarungen, Satzungsgestaltung, Beiratsstrukturierung • Unternehmensnachfolge: Schnittstelle zu Steuerrecht und Wirtschaftsprüfung in einem Haus • Vertretung in gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzungen • Beratung zu Governance- und Compliance-Strukturen • Strukturierung und Durchführung von Unternehmenskäufen und -verkäufen (Share Deal / Asset Deal) unter Anleitung erfahrener Anwälte sowie in enger Kooperation mit Saxessio GmbH Mergers & Akquisitions • Koordination und Steuerung von Legal Due Diligence-Prozessen • Vertragsverhandlung und -gestaltung (SPA, LOI, NDA, Garantieregime) • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern der Kanzlei — aus einem Haus • Transaktionsbegleitung von der Strukturierungsphase bis zum Closing Arbeitsrecht • Umfassende arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen — individual- und kollektivrechtlich unter Anleitung und in Anlehnung an eine erfahrene Rechtsanwältin • Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen • Vertretung in Kündigungs- und Beschäftigungsstreitigkeiten vor Arbeitsgerichten • Arbeitsrechtliche Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Restrukturierungen (§ 613a BGB, Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan) • Beratung zu Compliance, Datenschutz im Arbeitsverhältnis und New-Work-Modellen Fachlich • Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Rechtsgebiete — idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder einer Transaktionsabteilung • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Denkweise • Erfahrung in der Mandatsführung und im Kontakt mit Geschäftsführern/Gesellschaftern ist ein Plus Persönlich & digital • Technikaffinität: Sie arbeiten routiniert mit modernen Tools und sind offen für KI-gestützte Arbeitsweisen • Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken — auch bei komplexen, interdisziplinären Sachverhalten • Kommunikationsstärke gegenüber Mandanten auf Entscheiderebene • Eigenverantwortung und Freude daran, Verantwortung aktiv zu übernehmen • Teamorientierung — Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, kein Einzelkämpferprofil Was Sie erwartet • Direkte Mandantenkontakte — kein jahrelanges Arbeiten im Hintergrund • Anspruchsvolle M&A- und Restrukturierungsmandate • Mitgestaltung bei Kanzleientwicklung und neuen Beratungsfeldern • Individuelle Weiterbildung inkl. technologischer Kompetenz • Interdisziplinäres Team: Recht, Steuern, WP unter einem Dach • KI-Tools und digitale Workflows als Standard, nicht Ausnahme • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option • Klare Partnerschaftsperspektive für geeignete Kandidaten Was erfahrene Kandidaten heute von einem Arbeitsplatz erwarten — und was wir bieten: • Echte Entwicklungsperspektive: Kein Hamsterrad — Partner wird hier, wer motiviert ist, Verantwortung trägt, gern im Team arbeitet und Mandate entwickelt • KI & Legal Tech: Keine Lippenbekenntnisse: KI-gestützte Recherche, Vertragsprüfung und Prozessautomatisierung sind Teil des Alltags. • Sinnhaftigkeit: Sie begleiten Unternehmer bei echten unternehmerischen Entscheidungen — nicht nur Aktenarbeit. • Work-Life-Balance: Flexible Modelle, kein starres Präsenzdenken, keine Großkanzlei-Stundendiktatur. • Kulturfit: eingespieltes Team mit kurzen Wegen — Meinung zählt, Hierarchie dient der Sache.

Handels- & Gesellschaftsrecht · M&A · Arbeitsrecht Interdisziplinäre Wirtschaftskanzlei · Mittelstandsfokus · Technologieoffen Die Next Generation Kanzlei Keine klassische Aktenkanzlei.

Stattdessen: eine interdisziplinäre Partnerschaftsgesellschaft mbB, in der Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer gemeinsam an unternehmerischen Gesamtlösungen arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme — gerne zunächst vertraulich und unverbindlich.

Bewerbungsunterlagen, Fragen oder eine kurze Kontaktaufnahme richten Sie bitte an: