👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
⏰BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
ST
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht (kollektiv)
2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
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Externe Bewerbung
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- STATERIUS GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
Die ganze Ausschreibung von STATERIUS GmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Für unseren Kunden, eine namhafte Großkanzlei, suchen wir ab sofort einen Arbeitsrechtsrechtler (m/w/d) für einen Einsatz von min. 4 Monaten in Vollzeit. Der Einsatz ist hybrid abzubilden, mit 2-3 Tagen in der Woche vor Ort in Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Prüfen von rechtlichen Fragestellungen, Begleitung juristischer Verfahren und Erteilung von Rechtsrat, insbesondere im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Beratung von arbeitsrechtlichen Themen wie Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen und Mitarbeiterführung
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
- Sie sind Volljurist (m/w/d)
- Sie bringen mindestens 2
- Jahr fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit, sowie Erfahrung in der Anwendung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung, insbesondere in der Interaktion mit Betriebsräten, Führungskräften und externen Rechtsberatern
- Muttersprachliche
- Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Ihre Vorteile: Attraktives
- Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten Wochenarbeitszeit (40
- Stunden) Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich oder Überstundenvergütung
- Option auf Übernahme
- Schneller Start, ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎯Übernahme-Aussicht
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰Flexible Arbeitszeit
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
💰 Geld & Sicherheit
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
9.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 266 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Kollegen
10.0
Vorgesetzte
8.9
Gehalt
7.8
Atmosphäre
9.6
Work-Life-Balance
8.9
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Charakter dieser Stelle
✨ Stärken
📈 Übernahme-fokussiert
💡 Gut zu wissen
🏢 Kein Home Office Anwesenheitspflicht
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Offene Stellen werden besetzt in
135 Tagen
Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz
17
moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend
stabil
5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit
überdurchschnittlich
Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~4Azubis pro Jahrgang
So gefragt sind Anwaltsstellen-Fachkräfte gerade
118
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
Demografie + Branchentrend
130.000
Beschäftigte in Deutschland
16.000 Fachgeschäfte DACH
16.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Rechtsfachwirt/in (IHK)Dauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungAbgeschlossene Ausbildung + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 % vs. Fachangestellte/rAbschlussIHK-Prüfung Rechtsfachwirt/in
- Notar-Wechsel / Notarfachangestellte/rDauerUmschulung oder Quereinstieg, ca. 12–18 Mon.VoraussetzungAusbildung als ReFa, Interesse NotarrechtGehaltsplus+10 – 25 % je nach RegionAbschlussBundesnotarkammer-Prüfung
- B.A. RechtspflegeDauer6 Sem. berufsbegleitend oder Vollzeit (FH)VoraussetzungFachhochschulreife oder MeisteräquivalentGehaltsplus+30 – 60 %, Zugang Justiz/VerwaltungAbschlussBachelor of Arts Rechtspflege
- Kanzleimanagement / Office-ManagementDauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.VoraussetzungBerufserfahrung in KanzleiGehaltsplus+15 – 30 %AbschlussHWK/IHK-Zertifikat oder vergleichbar
Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.
Die größten Anwaltsstellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Freshfields Bruckhaus Deringer | Großkanzlei, ~500 Anwälte DE | Frankfurt/Berlin |
| Linklaters | Großkanzlei, ~300 Anwälte DE | Frankfurt/München |
| CMS Hasche Sigle | Großkanzlei, ~700 Anwälte DE | Berlin/Hamburg |
| Noerr | Mittelgroße Kanzlei, ~500 Anwälte | München/Berlin |
| Hogan Lovells | Großkanzlei, ~250 Anwälte DE | Frankfurt/Hamburg |
| Konzern-Rechtsabteilungen | z.B. Deutsche Bahn, Siemens, Allianz | bundesweit |
Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
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Aktuell die einzige offene Stelle bei STATERIUS GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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ESCHE SCHÜMANN COMMICHAU · Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht928–1.139 €/Mon · Deutschlandweit · 89% Match
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Anwaltskanzlei Jumpertz · Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)940–1.201 €/Mon · Jülich · 88% Match