Rechtsanwalt (m/w/d)* Arbeitsrecht | München

Das ist der Job

Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Darum lohnt es sich

Unser Mandant Du möchtest anspruchsvolle arbeitsrechtliche Mandate in einem internationalen Umfeld begleiten und früh Verantwortung übernehmen? Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, nationale und grenzüberschreitende Projekte für namhafte Unternehmen unterschiedlichster Branchen mitzugestalten.

Für unseren Mandanten, eine international tätige Wirtschaftskanzlei, suchen wir einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht für den Standort München.

Aufgaben • Beratung nationaler und internationaler Unternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht • Begleitung von Restrukturierungen, Betriebsübergängen, Outsourcings und M&A-Transaktionen • Gestaltung und Verhandlung von Arbeits-, Dienst- und Betriebsvereinbarungen sowie Beratung zu Compliance- und HR-Themen • Unterstützung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen sowie dem Einsatz von Fremdpersonal und Werkverträgen • Vertretung von Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen in internationalen und interdisziplinären Teams Profil • Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina • Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht • Idealerweise Promotion, LL.M. oder internationale Studienerfahrung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Wirtschaftliches Verständnis sowie Interesse an komplexen unternehmerischen Fragestellungen • Eigenverantwortliche, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das Angebot • Attraktive Vergütung zzgl. umfangreicher Zusatzleistungen • Internationale Mandate mit direktem Mandantenkontakt und viel Eigenverantwortung • Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle • Umfangreiche Fortbildungsangebote, Mentoring und individuelle Karriereentwicklung • Mandanten-Secondments sowie ein internationales Netzwerk • 28 Urlaubstage, Gesundheits- und Sportangebote, Jobticket, Kinderbetreuung, Sabbatical, Mitarbeiter-Events sowie Übernahme der Berufshaftpflicht und Anwaltszulassung *Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Nachfolgenden auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.