Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht

Das ist der Job

Die Kanzlei zeichnet sich durch ein hohes fachliches Niveau und eine persönliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre aus.

Das brauchst du

Voraussetzungen: Gesucht werden engagierte Persönlichkeiten mit bis zu vier Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht, die juristische Exzellenz mit Kreativität und Leidenschaft verbinden.

Erwartet werden ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, sehr gute Englischkenntnisse sowie überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Examina. Eine Promotion oder Auslandserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung.

Darum lohnt es sich

Die Kanzlei ist mit Schwerpunkten in Corporate/M&A, Arbeitsrecht und Streitbeilegunge sowohl transaktional als auch prozessual für mittelständische und internationale Mandanten tätig ist. Die Tätigkeit: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und juristisch anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im Arbeitsrechtsteam.

Sie beraten Unternehmen und Führungskräfte umfassend zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Darüber hinaus berät das Team bei Umstrukturierungen und M&A-Transaktionen – sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld.

Eine ausgeprägte Teamkultur, regelmäßige Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber (u. a. durch Azur und iurratio) sowie gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung prägen das Umfeld.

Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main Für eine renommierte Boutique-Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Frankfurt/Mai n suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht mit Berufserfahrung.

Dazu zählen die Gestaltung von Verträgen, die Führung außergerichtlicher Verhandlungen sowie die Vertretung in Gerichtsverfahren. Peter Neuberger Tel.: +49 (931) 40620410 Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95 Email: peter.neuberger@hc-legal.de Simon Schmitt LL.M.

Tel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062 Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10 Email: simon.schmitt@hc-legal.de