Rechtsanwalt (m/w/d) im Öffentlichen Wirtschaftsrecht (Energie/Infrastrukturen)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Ehler Ermer & Partner PartG mbB Kiel

Das brauchst du

Was dich auszeichnet • Idealerweise hast du beide Staatsexamina mit „vollbefriedigend“ oder mindestens einem guten „befriedigend“ (8 Punkte) mit einem überzeugenden Gesamtprofil abgeschlossen. • Du arbeitest juristisch auf hohem Niveau und hast Interesse an umfangreichen Projekten mit direktem Mandantenkontakt. • Du bist Teamplayer und schätzt den Austausch in einem frischen und weiterhin stark wachsenden Team mit individuellen Spezialisierungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Darum lohnt es sich

Stellenbeschreibung Wir sind eine moderne, multidisziplinäre Wirtschaftskanzlei mit rund 200 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg.

Für den Aufbau unseres neuen Standorts in Kiel suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Rechtsanwalt (m/w/d) im Öffentlichen Wirtschaftsrecht (Energie/Infrastrukturen).

Woran du bei uns arbeitest • Du berätst und betreust Kommunen und Stadtwerke bei Energie-, Wirtschafts- und Infrastrukturprojekten von der Idee bis zur Umsetzung, z.B. bei Transaktionen, Umstrukturierungen, dem Aufbau neuer Geschäftsfelder im Rahmen der Energiewende, KI-Rechenzentren und Wärmeprojekten. • Die Rechtsgebiete, mit denen du zu tun hast, sind spannend und vielfältig: Gemeindewirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht, Vergaberecht, Vertragsrecht, aber auch „klassisches“ Öffentliches Recht. • Du verfasst Gutachten, entwirfst Verträge und übernimmst eigene Mandatsverantwortung – zunächst im Team, später als Mandats-Lead in Projekten. • Du hast die Möglichkeit, besonders innovative Projekte in Form von Aufsätzen zu veröffentlichen – und leistest damit einen wichtigen Beitrag, um die wissenschaftliche Qualität unserer Arbeit zu gewährleisten.

Was wir dir bieten • Neuer Standort: Du kannst unseren neuen Standort in Kiel aktiv mitgestalten. • Intensive Ausbildung & Mentoring: Strukturiertes Onboarding in unsere Strukturen, 1:1-Mentoring sowie eine offene Feedbackkultur. • Moderne Arbeitsweise: Einsatz digitaler Tools, ausschließlich digitales Dokumentenmanagement, gemeinsame Wissensarbeit in den Boards „Wissenschaft/Services“ und „KI“. • Flexible Arbeitsgestaltung: Durch anteilige Home-Office-Möglichkeiten und gleitende Arbeitszeiten. • Perspektive: Wir unterstützen dich intensiv in deinem weiteren Werdegang – zum Beispiel bei einer berufsbegleitenden Promotion oder in deiner gewünschten beruflichen Entwicklung.

Bereit?

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