Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Construction & Procurement Law

Das ist der Job

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Das brauchst du

Es begleitet die Mandanten bei der Realisierung von Großbau- und Infrastrukturvorhaben, unterstützt bei der Schaffung der öffentlich-rechtlichen Voraussetzungen für die Realisierung von Immobilienprojekten und wirkt mit bei der Bauleitplanung, der Prüfung von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen sowie bei der Suche nach Standorten.

Ihr Profil: • Sie verfügen über überdurchschnittliche Abschlüsse in beiden juristischen Staatsexamina. • Sie können idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vergaberecht, privates Baurecht und öffentliches Recht vorweisen. • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein aus. • Zusatzqualifikationen wie eine Promotion oder ein LL.M. sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung Die Kanzlei bietet optimale Voraussetzungen für den Berufseinstieg bzw.

Darum lohnt es sich

Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Construction & Procurement Law in Düsseldorf Für eine führende internationale Wirtschaftskanzlei suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Construction & Procurement Law in Voll- oder Teilzeit am Standort Düsseldorf.

Zu den Mandanten des Teams in der dynamisch wachsenden und renommierten Kanzlei zählen bedeutende deutsche und internationale Investoren und Unternehmen sowie Bauträger, Architektur- und Ingenieurbüros und öffentliche Auftraggeber. Das Team berät in allen Bereichen des Immobilien- und Baurechts.

Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bis hin zur Partnerschaft.

Umfangreiche nationale und internationale Weiterbildungs- und Coachingprogramme, eine positive und offene Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit flexiblen Arbeitens inklusive Remote Work sowie eine ausgewogene Work Life-Balance zur Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit prägen die Unternehmenskultur der Kanzlei.

Gerne informieren wir Sie auch über andere offene Stellen auf unserer Stellenbörse https://www.associatecareer.de und über weitere Karrieremöglichkeiten. Dann bewerben Sie sich oder lassen Sie sich von uns unverbindlich beraten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

Peter Neuberger Tel.: +49 (931) 40620410 Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95 Email: peter.neuberger@hc-legal.de Simon Schmitt Tel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062 Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10 Email: simon.schmitt@hc-legal.de