Rechtsanwalt (m/w/d) - mit Schwerpunkt Familienrecht und Erbrecht
- Gehalt
- 55.000–75.000 € brutto/Jahr
- Arbeitsort
- Göppingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Vollständige Stellenanzeige von Arbeitgeber aus der Region
60 Jahre Kompetenz – modern gedacht: Hauptmann-Uhl & Kollegen in Göppingen
Seit mehr als 60 Jahren beraten wir bei Hauptmann-Uhl & Kollegen Unternehmen, Privatpersonen und Körperschaften in allen Fragen rund um Familienrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Miet- und Wohneigentumsrecht sowie Steuerberatung .
Wir verbinden juristische Exzellenz mit einem modernen Arbeitsumfeld: digitale Prozesse , flache Hierarchien und ein Buddy-System , das neuen Kolleg:innen den Einstieg leicht macht. Dabei zählen für uns nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Teamgeist, kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung .
Aufgaben
- Eigenständige Mandatsführung im Familienrecht und Erbrecht
- Beratung und Vertretung von Unternehmen und Privatpersonen in anspruchsvollen Verfahren
- Prozessführung: Schriftsätze, Verhandlungen, gerichtliche Termine und Vergleiche
- Souveräne Mandantenkommunikation – Sie sind die verlässliche Ansprechperson von der Beratung bis zum Verfahrensabschluss
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamen und Zulassung als Rechtsanwältin /Rechtsanwalt (m/w/d)
Präzise, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte juristische Argumentations- und Schreibkompetenz
Sicheres Auftreten im Umgang mit Mandanten, Gerichten und Gegnern
Bereitschaft, Mandatsverantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch fachlich wie unternehmerisch weiterzuentwickeln
Kenntnisse in DATEV Anwalt pro/vergleichbarer Kanzleisoftware wünschenswert
Wir bieten
- Gestaltung mit Wirkung – Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Mandate und bringen Ihre Expertise in die fachliche Weiterentwicklung unserer Kanzlei ein.
- Karriere mit Perspektive – interne Schulungen und externe Fortbildungen, die wir unterstützen.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache
- Attraktive Rahmenbedingungen – leistungsgerechte Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Einarbeitung & Teamkultur – Buddy-System, strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
- Unsere Unternehmenskultur lebt von Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und Offenheit . Wir arbeiten kollegial, respektvoll und auf Augenhöhe – und legen Wert darauf, dass jede:r im Team sowohl fachlich als auch persönlich wachsen kann.
Bereit?
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