Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d)

Das Gröner Family Office verwaltet seit 2020 das Vermögen, die Unternehmungen und Beteiligungen der Familie Gröner. Als Single Family Office legen wir großen Wert auf das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit, ökologischer Nachhaltigkeit sowie sozialem Engagement – dies betrachten wir als ein bedeutsames synergetisches Konzept.
Unser Fokus liegt auf der Bestandsverwaltung unserer Immobilien , die sich in die Nutzungsarten Residential, Commercial und Hospitality aufgliedern und sich unter anderem in Deutschland, Frankreich und Italien befinden. Wir befassen uns mit allen Lebensphasen von Immobilien: Ankauf und Konzeptionierung, Entwicklung und Steuerung, Management und Verwaltung. Essenzielle Bedeutung hat neben der individuellen Potenzialausschöpfung jeder Immobilie stets die Konzeptionierung, bei der wir die Nachhaltigkeit und den gesellschaftlichen Mehrwert in den Fokus stellen.

Aufgaben

• Unterstützung der Abteilung in gesellschaftlichen und gewerberechtlichen Angelegenheiten sowie im Bereich der allgemeinen Organisation
• Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlüssen, Verträgen, Nachträgen, Satzungen und Geschäftsordnungen
• Vorbereitung der Registeranmeldungen und Pflegen der entsprechenden Datenbanken
• Koordination und Organisation der Rechtsstreitigkeiten und Mahnverfahren in Zusammenarbeit mit Kanzleien
• Kontaktpflege zu Notariaten, Behörden und Kanzleien
• Führen der Korrespondenz mit Anwälten, Gerichten, Aufsichtsbehörden oder Ämtern
• Vollwertiges Mitglied der Rechtsabteilung mit eigenen Aufgabengebieten

Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d)
Versierter Umgang mit dem Office-Paket (Word, Excel, Outlook)
Strukturierte und organisierte sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Diskretion, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
• Attraktive Vergütung
• 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
• Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und Brillenzuschuss
• Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein kollegiales und kompetentes Team