AnwaltsstellenDein Beruf. Deine Möglichkeiten.Merkliste 0
Menü
← Zur Jobsuche

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder Bürokraft (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
31785 Hameln, Niedersachsen, Deutschland
Beschäftigung
Teilzeit

Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) oder eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Koordination des Kanzleialltags
  • Bearbeitung des Schriftverkehrs und allgemeiner Korrespondenz
  • Telefonische und persönliche Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten
  • Termin- und Fristenmanagement
  • Vorbereitung und Bearbeitung von Akten und Dokumenten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Schreiben und Verträgen
  • Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten

Als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r übernehmen Sie darüber hinaus je nach Erfahrung und Qualifikation insbesondere Aufgaben aus dem anwaltlichen und notariellen Bereich.

Das bringt Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r ist wünschenswert
  • Alternativ gerne Erfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
  • Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Berufserfahrung in einer Rechtsanwalts- oder Notarkanzlei ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Auch engagierte Quereinsteiger/innen mit entsprechender Büroerfahrung sind herzlich willkommen.

Das erwartet Sie

  • Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
  • Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Ein persönliches und kollegiales Team
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Eine langfristige berufliche Perspektive
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache