👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Rechtsanwalts- Und Notarfachmitarbeiter/in Für Sekretariatsarbeiten (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Kanzlei am Sande Inh. Gerhard Hagemann Huijssen Heß Harms
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Kanzlei am Sande Inh. Gerhard Hagemann Huijssen Heß Harms

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Die Kanzlei am Sande Inh.

Darum lohnt es sich

Mit einem kleinen, engagierten Team bieten wir unseren Mandanten individuelle Lösungen und umfassenden Service. Hagemann Huijssen Heß Harms ist eine etablierte und persönlich geführte Kanzlei, die sich auf Wirtschaftsprüfung und rechtliche Beratung spezialisiert hat.

Unser Fokus liegt auf hoher Fachkompetenz und vertrauensvoller Zusammenarbeit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 493 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.4
Vorgesetzte
9.2
Gehalt
8.1
Atmosphäre
9.0
Work-Life-Balance
9.2

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~21Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Anwaltsstellen-Fachkräfte gerade

118
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
130.000
Beschäftigte in Deutschland
16.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Rechtsfachwirt/in (IHK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungAbgeschlossene Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Fachangestellte/r
    AbschlussIHK-Prüfung Rechtsfachwirt/in
  • Notar-Wechsel / Notarfachangestellte/r
    DauerUmschulung oder Quereinstieg, ca. 12–18 Mon.
    VoraussetzungAusbildung als ReFa, Interesse Notarrecht
    Gehaltsplus+10 – 25 % je nach Region
    AbschlussBundesnotarkammer-Prüfung
  • B.A. Rechtspflege
    Dauer6 Sem. berufsbegleitend oder Vollzeit (FH)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Meisteräquivalent
    Gehaltsplus+30 – 60 %, Zugang Justiz/Verwaltung
    AbschlussBachelor of Arts Rechtspflege
  • Kanzleimanagement / Office-Management
    DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.
    VoraussetzungBerufserfahrung in Kanzlei
    Gehaltsplus+15 – 30 %
    AbschlussHWK/IHK-Zertifikat oder vergleichbar
Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Anwaltsstellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Freshfields Bruckhaus DeringerGroßkanzlei, ~500 Anwälte DEFrankfurt/Berlin
LinklatersGroßkanzlei, ~300 Anwälte DEFrankfurt/München
CMS Hasche SigleGroßkanzlei, ~700 Anwälte DEBerlin/Hamburg
NoerrMittelgroße Kanzlei, ~500 AnwälteMünchen/Berlin
Hogan LovellsGroßkanzlei, ~250 Anwälte DEFrankfurt/Hamburg
Konzern-Rechtsabteilungenz.B. Deutsche Bahn, Siemens, Allianzbundesweit
Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für Anwaltsstellen-Nutzer

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