Rechtsanwaltsfachangestellte im Arbeitsrecht (gn) Festanstellung
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Rechtsanwaltsfachangestellte im Arbeitsrecht (gn) Festanstellung
ArbeitsortMünchen
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Anwaltsteams im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft
- Eigenständige Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen
- Fristenmanagement sowie Bearbeitung des elektronischen Anwaltspostfachs (beA)
- Erstellung und Abrechnung von Honorarnoten sowie Rechnungen nach RVG
- Anfertigung und Bearbeitung von Korrespondenzen, Präsentationen und rechtlichen Dokumenten
- Kommunikation mit Mandanten, Gerichten, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern
- Pflege, Strukturierung und Verwaltung von Akten und relevanten Informationen
- Sicherstellung reibungsloser organisatorischer Abläufe innerhalb des Teams
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (gn)
- Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung im Fristenmanagement sowie in der organisatorischen Unterstützung juristischer Teams
- Interesse an digitalen Prozessen und modernen Arbeitsmethoden
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen und kollegialen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Münchner Lage
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Getränke
- Deutschlandticket-Zuschuss und weitere attraktive Mobilitätsangebote
- JobRad, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Sozialleistungen
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Sprach- und Sportangebote
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- 28 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und deinem Geburtstag
Arbeitgeber
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