Rechtsanwaltsfachangestellte/r in der Schadenregulierung (m/w/d)

Das ist der Job

Was du mitbringen solltest: • Ein Organisationstalent, das bei mehreren Aufgaben gleichzeitig zur Höchstform aufläuft. • Erfahrung in der Kfz-Schadenregulierung wäre perfekt! Das erreichen wir mit unseren kompetenten Mitarbeitern, die bereit sind, sich jeden Tag weiterzuentwickeln.

Mit jeder Woche kennst Du Dich sich besser aus und lösen Deine Aufgaben selbstständig.

Das brauchst du

Das Stellenangebot spricht Dich an, Du weißt aber nicht, ob Dein Profil passt?

Darum lohnt es sich

Komm in unser starkes Team nach Würzburg Rechtsanwaltsfachangestellte/r in der Schadenregulierung (m/w/d) in Würzburg Jetzt bewerben Wir bei Dittmeier Versicherungsmakler rocken das Kfz-Schadenmanagement! Qualität, Kundenorientierung und Expertise sind bei uns das A und O.

Dabei bildest Du dich weiter und verhandelst mit Versicherungen und Rechtsanwälten auf Augenhöhe. Werde Teil unseres innovativen Teams bei Dittmeier!

Deine Mission: • Sei der erste Kontakt für unsere gewerblichen Kunden bei Kfz-Schadensfällen. • Organisiere alles – von ersten Sofortmaßnahmen bis zur Abrechnung. • Arbeite auf Augenhöhe mit allen Beteiligten zusammen – vom Versicherungsnehmer über den Versicherer bis hin zum Rechtsanwalt der Gegenseite. • Sei der „Anwalt“ unserer Kunden und baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf.

Aber das lernst Du bei uns auch schnell. • Kommunikationsstärke und Teamgeist, zusammen mit der Fähigkeit, auch mal selbstständig „Gas zu geben“. Das ist uns sehr wichtig Mehr Versicherungs-Know-how speziell für Busse hat in Deutschland kein anderer unabhängiger Berater.

Unser Team hat den Anspruch: erst wenn der Kunde zufrieden ist, sind wir es auch. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer spannend. Unsicher? Jetzt ist der richtige Zeitpunkt zu handeln und Deine Zukunft positiv zu gestalten.

Was wir bieten: • Flexibilität durch die Kombination von Büro und Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance. • Ein krisensicheres Unternehmen mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung. • Top moderne Arbeitsplätze • Unterstützung bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. • Einen mehrfach prämierten Arbeitgeber, z.B.

Top Kununu Score (4,8) • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Optionen für unbezahlten Urlaub • Jobticket, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung, eGym-Wellpass, Firmen-Events und vieles mehr...

Hier findest du alle Benefits im Überblick So geht es weiter • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. • Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. • Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Das bleibt unter uns! • Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Bei uns herrscht die Kultur der „offenen Tür“ und so ist auch die Geschäftsführung für Dich direkt ansprechbar. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Kfz-Schadenmanagements!

Wir sind nicht nur Marktführer für die Branchen Bus, LKW und Taxi, sondern auch Vorreiter wenn es darum geht, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Unser Ziel? Die Kfz-Schadenfälle unserer Kunden optimal abzuwickeln. Das schafft Lösungen für die heute noch unbekannten Probleme von morgen.

Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Passt doch gar nicht! Bewirb Dich auf jeden Fall. Wir sind offen für alle Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.

Du möchtest wechseln? Dazu musst Du unsere Abläufe und Strukturen kennenlernen. Ein Mitarbeiterpate begleitet Dich intensiv durch die ersten Wochen. Lernmaterialen stehen Dir in unterschiedlicher Form zur Verfügung. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?