Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) im Zentralbereich Recht und Datenschutz

Stellenbezeichnung Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) im Zentralbereich Recht und Datenschutz Stellensituation • Beginn: 01.01.2027 • Anfangsart: Arbeit • Arbeitsort: Ebersbach an der Fils • Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag) • Befristung: unbefristet • Stundenumfang: 20–30 Stunden/Woche an 5 Tagen • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.893 € – 3.031 € bei 30 Stunden/Woche) • Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. • Berufsbezeichnung: Rechtsanwaltsfachangestellte/r und Rechtsanwaltsgehilfe/-gehilfin Aufgabengebiet (Tasks) • Unterstützung sowie Assistenz der Syndikusrechtsanwälte • Führen von Prozessakten mit der Anwaltssoftware RA‑Micro • Eigenständige Abwicklung der Korrespondenz sowohl selbstständig als auch nach Diktat mit Mandanten, Gerichten und Dritten • Administration und eigenständige Bearbeitung der Wiedervorlagen • Vorbereitung von Schriftsätzen sowie Durchführung von Mahn‑ und Zwangsvollstreckungsverfahren • Vor‑ und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung • Selbstständige Organisation und Koordination von Veranstaltungen Qualifikationen • Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) • Wünschenswert: Abgeschlossene Weiterbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d) • Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einer Rechtsabteilung (wünschenswert) • Diskretion und Kommunikationsfähigkeit • Erfahrung im Mahnwesen und in der Zwangsvollstreckung • Kenntnisse in der Abrechnung nach RVG • Erfahrung im Umgang mit RA‑Micro sowie Grundkenntnisse im beA • Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Benefits • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.893 € – 3.031 € bei 30 Stunden/Woche) • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung • Kontinuierliche Tarifsteigerungen • 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche); für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig • Auszeittage für den Besuch von firmeneigenen Events möglich • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub • Möglichkeit des Bikeleasings • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt • Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und sorgt für ein sicheres, gewaltfreies Umfeld • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren EEO Statement Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.