Referendarin/Referendar (w/m/d)/ Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) M&A, Venture Capital, Private Equity
- Beschäftigung
- Freie Mitarbeit
- Gehalt
- 30.000–50.000 € brutto/Jahr
- Arbeitsort
- Berlin, Berlin, Deutschland
Vollständige Stellenanzeige von Hogan Lovells Cadwalader International LLP
Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere. Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise. Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet. Wir sind da, wo der Puls schlägt. Unternehmenstransaktionen und die gesellschaftsrechtliche Beratung zählen zu den Kernbereichen von Hogan Lovells Cadwalader. M&A, Venture Capital und Private Equity sind die Kernbereiche unserer Praxis.
Wir beraten Start-ups, die die Welt mit ihren Lösungen verbessern wollen, Finanzinvestor:innen, die in Teams investieren, die ganze Industrien revolutionieren, sowie globale Konzerne bei der Transformation in eine grüne Zukunft. Venture Capital und Venture Debt Finanzierungen, Growth Equity, Buy-side/sell-side Private M&A, Private Equity, IPOs, Direct Listings, SPACs, Carve-outs, Joint Ventures – Wir unterstützen unsere Mandant:innen bei der Gestaltung der Zukunft. Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HLC Next. Dies beinhaltet u. a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Idealerweise bringen Sie mit: Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen Erste Erfahrungen mit oder Interesse an Venture Capital und der Startup-Szene Eine strukturierte Herangehensweise und Freude am kreativen Lösen von Problemen und am Arbeiten im Team Sehr gute Englischkenntnisse Eine wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotions- bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Hogan Lovells Cadwalader brings together more than 3,100 lawyers across 36+ worldwide offices, combining global reach with deep sector expertise. Strategically placed at the intersection of business, finance, and government. Working seamlessly across practice areas and borders. Our combination marks a new chapter. Prepare to join teams of people that want you to succeed, where ideas move quickly, support is shared freely, and colleagues help each other grow, creating an inclusive culture where everyone can belong. You’ll be challenged to perform at the highest level in an environment shaped by precision, judgement, and exceptional standards. It’s a culture that expects excellence and gives you the opportunity to develop in every moment. Hogan Lovells Cadwalader is a global law firm with offices in many jurisdictions and countries.
Some of the information displayed may not be applicable to the region in which you are applying, your individual situation or the local legal framework. The system uses standard terminology that applies irrespective of whether you are/will be an employee, partner or self-employed.
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