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Referent (m/w/d) · kollektives Arbeitsrecht

ArbeitsortHannover
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeKeine Angabe

Referent (m/w/d) kollektives Arbeitsrecht in Hannover

Referent (m/w/d) kollektives Arbeitsrechtin Vollzeit mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
  • Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
  • Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
  • Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

  • Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen, internen Richtlinien und betrieblichen Regelungen
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat
  • Beratung der Führungskräfte in der Landesgeschäftsstelle sowie in den Kreisverbänden in Fragen des kollektiven Arbeitsrechts
  • Mitwirkung bei personalrechtlichen Maßnahmen und Betreuung von Rechtsstreitigkeiten
  • Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen und tariflicher Regelungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Rechtswissenschaften mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht und Personalmanagement
  • Erste Berufserfahrung im kollektiven Arbeitsrecht
  • Optimalerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Souveränes und professionelles Auftreten sowie hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Präsentationsfähigkeiten
  • Gute analytische und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung und Darstellung von komplexen Sachverhalten
  • Organisationstalent, Fähigkeit zur Priorisierung und eine zuverlässige sowie sorgfältige Arbeitsweise

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