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Sachbearbeiter gerichtliches Forderungsmanagement (m/w/d)

ArbeitsortDormagen und Umgebung
Gehalt35.000–45.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
  • Als Sachbearbeiter (m/w/d) im gerichtlichen Forderungsmanagement übernimmst Du die eigenständige und abschließende Bearbeitung gerichtlicher Inkassofälle

Du analysierst Akten und Sachverhalte hinsichtlich ihrer gerichtlichen Durchsetzbarkeit und erstellst Stellungnahmen sowie rechtssichere Schriftsätze

Dabei stehst Du im regelmäßigen telefonischen und schriftlichen Austausch mit Gerichten, Rechtsanwälten und Schuldnern

Außerdem bearbeitest Du die eingehende gerichtliche Post, achtest auf die Einhaltung wichtiger Fristen und erstellst alle nötigen Anträge für das gerichtliche Mahnverfahren

  • In unserem Inkassosystem dokumentierst Du alle erforderlichen Informationen, erfasst Gesprächsnotizen, pflegst Stammdaten und überwachst gesetzte Termine

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Inkasso/Forderungsmanagement oder einer ähnlichen Rechtsabteilung
  • Deine Kommunikationsstärke macht Dich aus: Du hast Verhandlungsgeschick und Freude am telefonischen und schriftlichen Kontakt
  • Du hast einen guten Umgang mit MS Office Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile bei coeo:

  • Team & Kultur: Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Sicherheit: Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv voranzubringen
  • Gesundheit & Mobilität: JobRad Kooperation und kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Attraktive Extras: Arbeitgeberzuschüsse, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL), sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Verpflegung: Kostenfreie Getränke im Büro sowie vergünstigtes Mittagessen über unseren Kantinenservice
  • Bequeme Anreise: Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten

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