👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Universal-Job AG★4.5 Deutschlandweit vor 3 Monaten

Sachbearbeiter Kanzlei 80 - 100% (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Universal-Job AG
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Universal-Job AG

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Was ist meine Funktion? Unser Kunde sucht dich für eine verantwortungsvolle Position im Kanzleibereich.

Deine Aufgaben umfassen: Formelle und materielle Prüfung der eingehenden Betreibungsbegehren und deren Weiterverarbeitung Erteilen von Auskünften aus dem Betreibungsregister Bearbeiten und Verarbeiten der Tagespost (Rechtshilfegesuche, Abstellungen etc.) Telefon- und Schalterdienst Entgegennahme von Zahlungen, Rechnungs- und Mahnungslauf Bearbeiten von Konkurseröffnungen Zustellungen (Zahlungsbefehle, Konkursandrohungen, gerichtliche und amtliche Zustellungen) am Schalter und vor Ort (Aussendienst) Übernahme der Rolle als Praxisbildner/in für die/den Lernende/n im Kanzleibereich Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Erste Berufserfahrungen beim
Betreibungsamt zwingend
Führerausweis Kategorie B
Selbständige, belastbare und flexible Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit
Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Fremdsprachenkenntnisse sind ein
Plus Kurs als Praxisbildner/in von Vorteil

Was sind meine Vorteile

Das erwartet dich

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Moderne Arbeitszeiten dank attraktiven Schalteröffnungszeiten und flexiblem Jahresarbeitszeitmodell
Kollegiales und unterstützendes Team, das zusammenhält
Arbeitsplatz in nächster Nähe zum Bahnhof und zum See
Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was zeichnet das

Unternehmen aus

Unser Kunde

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🎯Übernahme-Aussicht

📈 Betreuung & Entwicklung

📚Weiterbildungs-Budget

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

9.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 76 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.5

Vorgesetzte

9.3

Gehalt

8.2

Atmosphäre

9.1

Work-Life-Balance

9.3

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~34Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Anwaltsstellen-Fachkräfte gerade

118

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

1.8%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

130.000

Beschäftigte in Deutschland
16.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Rechtsfachwirt/in (IHK)

Dauer2 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungAbgeschlossene Ausbildung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Fachangestellte/r

AbschlussIHK-Prüfung Rechtsfachwirt/in
Notar-Wechsel / Notarfachangestellte/r

DauerUmschulung oder Quereinstieg, ca. 12–18 Mon.

VoraussetzungAusbildung als ReFa, Interesse Notarrecht

Gehaltsplus+10 – 25 % je nach Region

AbschlussBundesnotarkammer-Prüfung
B.A. Rechtspflege

Dauer6 Sem. berufsbegleitend oder Vollzeit (FH)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Meisteräquivalent

Gehaltsplus+30 – 60 %, Zugang Justiz/Verwaltung

AbschlussBachelor of Arts Rechtspflege
Kanzleimanagement / Office-Management

DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.

VoraussetzungBerufserfahrung in Kanzlei

Gehaltsplus+15 – 30 %

AbschlussHWK/IHK-Zertifikat oder vergleichbar

Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Anwaltsstellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Freshfields Bruckhaus Deringer	Großkanzlei, ~500 Anwälte DE	Frankfurt/Berlin
Linklaters	Großkanzlei, ~300 Anwälte DE	Frankfurt/München
CMS Hasche Sigle	Großkanzlei, ~700 Anwälte DE	Berlin/Hamburg
Noerr	Mittelgroße Kanzlei, ~500 Anwälte	München/Berlin
Hogan Lovells	Großkanzlei, ~250 Anwälte DE	Frankfurt/Hamburg
Konzern-Rechtsabteilungen	z.B. Deutsche Bahn, Siemens, Allianz	bundesweit

Quellen: BRAK Statistik Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BRAK/DAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Kostenfrei · nur für Anwaltsstellen-Nutzer

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