Sachbearbeiter (m/w/d) · in der Insolvenzverwaltung [Kziff. DR9084]

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&WCONSOLIDATIONGmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Aufgaben

• Unterstützung unserer Insolvenzverwalter (m/w/d) bei der Bearbeitung von Verbraucher- und Unternehmensinsolvenzverfahren
• Eigenständige Bearbeitung der täglichen Korrespondenz
• Vorbereitung der Kommunikation mit den Gerichten
• Führung der Insolvenztabellen
• Bearbeitung einfacher steuerlicher Sachverhalte
• Einzug von Forderungen
• Unterstützung in der Finanzbuchhaltung unter insolvenzrechtlichen Gesichtspunkten
• Organisation und Pflege des Belegwesens

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), im kaufmännischen oder juristischen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Insolvenzsachbearbeitung sind von Vorteil, aber kein Muss – auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in winsolvenz.p4, LEXolution oder Buchhaltungsprogrammen sind ein Plus
• Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Die Fähigkeit, auch in intensiven Phasen den Überblick zu behalten und flexibel zu reagieren

Benefits

• Abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgaben in einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht
• Ein kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt
• Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket, Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote sowie Fahrradleasing
• Team-Events sowie Sport- und After-Work-Aktivitäten
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage