Sachbearbeiter (w/m/d) · für die Insolvenzverwaltung

Über uns

Potenziale erkennen - Perspektiven schaffen

Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie an spannenden Mandaten, beraten interessante Unternehmen aller Branchen und erschaffen kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. Sie begleiten Unternehmen durch die Krise oder schützen sie davor. Sie restrukturieren und sichern Unternehmen die Zukunft. Bundesweit und International. An rund 30 Standorten.

Mehr zu Schultze & Braun unter www.schultze-braun.de

Ihre Aufgaben

Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützen Sie den Insolvenzverwalter bei der Durchführung von Insolvenzverfahren und übernehmen eigenverantwortlich organisatorische und fachliche Aufgaben.

• Unterstützung des Insolvenzverwalters bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren von Unternehmen und natürlichen Personen
• Selbstständige Bearbeitung aller maßgeblichen Vorgänge zur Abwicklung von Unternehmensinsolvenzen, insbesondere auch im Zusammenhang mit der Fortführung von Unternehmen und deren Sanierung
• Koordinierung des Informationsaustauschs zwischen den am Insolvenzverfahren Beteiligten und selbstständige Führung des Schriftverkehrs
• Erstellung von Gutachten, Sachstandsberichten, Schlussrechnungen und Schlussberichten
• Betreuung der Gläubiger

Ihr Profil

• Studium oder abgeschlossene Ausbildung (z.B. Juristen, Wirtschaftsjuristen, Betriebswirte, Steuer- und Rechtsanwaltsfachangestellte oder kaufmännische Fachkräfte)
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung mit
• Interesse an der Lösung komplexer Sachverhalte sowie rechtlicher Fragestellungen
• Fähigkeit, Schriftwechsel selbstständig zu führen
• Sicheres Auftreten
• Kenntnisse in Microsoft Office

Wir bieten

• Top-Benefits: Attraktive Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkarte mit Rabattportal, Fahrradleasing inklusive E-Bikes und 30 Tage Urlaub
• Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsplätze, digitale Arbeitsprozesse und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Teamkultur: Motiviertes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Spezialisierung in der Insolvenzverwaltung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten