(Senior) Associate Arbeitsrecht - Arbeitsrechtliche Beratung & Litigation (m/w/d)

Das bieten wir

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(WEITERBILDUNGSPROGRAMM)

Ihre Aufgaben

• Beratung von HR, Legal, Management und Geschäftsführung in komplexen und sensiblen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung pragmatischer und rechtssicherer Lösungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und strategischen Ziele unserer Mandant:innen
• Begleitung von Restrukturierungen und Veränderungsprozessen von der strategischen Planung bis zur Umsetzung
• Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Vertretung in Kündigungsschutz-, Beschluss- und sonstigen arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung für Mandate, Mandantenbeziehungen und jüngere Kolleg:innen

Das bringen Sie mit

• Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, rechtliche Risiken in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Selbstverständnis als Business Enabler und Freude daran, Mandant:innen nicht nur rechtlich zu beraten, sondern sie bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Standpunkt zu vertreten und zugleich praktikable Lösungen zu entwickeln
• Freude an der selbstständigen Betreuung von Mandantenbeziehungen und am Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Mandantenkontakte
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke