Senior Prozessmanager:in Kanzleientwicklung und Digitalisierung

Das ist der Job

Gemeinsam mit unseren Nieder­lassungen und Fach­bereichen identi­fizieren Sie Optimie­rungs­potenziale, entwickeln praxis­taugliche Lösungen und sorgen dafür, dass neue Pro­zesse und digitale Arbeits­weisen nachhaltig im Kanzleialltag verankert werden.

Aufgaben Sie verantworten standortüber­greifende Prozess- und Veränderungs­initiativen – von der Analyse und Konzeption über die Pilotie­rung bis hin zum Roll-out und der nachhaltigen Veranke­rung neuer Prozess­standards Sie identifizieren Produktivi­täts-, Qualitäts- und Effizienz­potenziale in steuer­lichen Kern­pro­zessen und leiten konkrete Maß­nahmen ab Sie bringen DATEV- und Technologie­impulse sowie externe Best Practices ein und entwickeln unseren Blick auf moderne Kanzlei­prozesse, Digitali­sierung und Automati­sierung weiter Sie konzipieren und moderieren Work­shops, Schulungen und Kommuni­kations­formate – ziel­gruppengerecht für Fach­bereiche, Stand­orte und zentrale Gremien Sie wirken im Qualitäts­management mit (z.

Darum lohnt es sich

Senior Prozessmanager:in Kanzleientwicklung und Digitalisierung Niederlassung Hannover und Zentrale / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / deutschlandweit (Home-Office) / in Vollzeit / unbefristet Weil es bei uns nur gemeinsam geht. Bei uns übernimmt jede:r Verantwortung und kann sich gleich­zeitig auf ein starkes Team verlassen.

Als Senior Prozessmanager:in Kanzlei­entwicklung und Digitali­sierung gestalten Sie die Zukunft unserer Kanzleiprozesse aktiv mit. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung aus der Steuer­beratung ein, fördern den Austausch von Best Practices und tragen dazu bei, unsere Arbeits­abläufe effizienter, einheit­licher und zukunfts­fähiger zu gestalten.

Vorberei­tung, Beglei­tung, Durchfüh­rung und Auswertung interner Audits) und sorgen dafür, dass Verbesse­rungen nach­haltig umgesetzt werden Sie begleiten die Einführung digitaler Tools und neuer Arbeits­weisen mit Fokus auf Akzep­tanz, Nutzen und erfolgreiche Umsetzung Profil Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer Steuer­kanzlei oder Steuer­beratungs­gesellschaft sowie ein sehr gutes Verständnis steuer­licher Kanzlei­prozesse Erfahrung in der Projekt­arbeit, Prozes­soptimierung, Change-Beglei­tung oder der Einfüh­rung digi­taler Lösungen Sehr gute DATEV-Kenntnisse sowie Interesse an neuen Techno­logien, Best Practices und modernen Kanzleiprozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderations­geschick und Freude an der standort­übergreifenden Zusammen­arbeit Analytische, daten­basierte und zugleich pragma­tische Arbeits­weise mit einem Blick für umsetz­bare Lösungen im Kanzlei­alltag Die Fähigkeit, neue Impulse aufzu­nehmen und daraus konkrete Verbesse­rungen für Prozesse und Arbeits­weisen abzuleiten Bereitschaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen (ca. 20–40 %) Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätz­lich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs­geld und ein 13.

Monats­gehalt 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Sil­vester frei – mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten – durch Gleitzeit sowie die Möglich­keit zum Home-Office für eine indivi­duelle Tages­gestaltung Fahrtkostenzuschuss – bis zu 100 € monat­lich für Ihren Arbeits­weg Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzu­schuss zur Alters­vorsorge, Berufs­unfähig­keits­versicherung und Zeit­wertkonten JobRad-Leasing – attraktives Fahrrad-Leasing für nach­haltige Mobilität Gesundheitszuschuss – bis zu 100 € jährlich für Präventions­maß­nahmen sowie Zuschuss zur Bildschirm­arbeitsplatz­brille Weiterbildung – wir fördern Sie mit gezielten Fort- und Weiter­bildungen Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebs­zugehörig­keit Corporate Benefits und Benefits.me – exklusive Rabatte auf Events und viele Preis­nachlässe Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit Ihres Kindes (Ausgleich zum Krankengeld) Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergo­nomischer Aus­stattung APGW1_DE Gemeinsam arbeiten und indivi­duelle Frei­heiten genießen ist bei der Treuhand Hannover kein Wider­spruch.

In der zentralen Abtei­lung Organi­sation treiben Sie die Standardi­sierung, Digitali­sierung und konti­nuier­liche Weiterent­wicklung unserer Arbeits­weisen voran.