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Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in einer führenden Großkanzlei

Veröffentlicht am

Arbeitsort
50667 Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Ausbildung / Abschluss
Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
Gehaltsschätzung
42.000–58.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-29). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier!

Sie sind auf der Suche nach einer Kanzlei, die nicht nur erstklassige Mandate betreut, sondern auch ihren Mitarbeitenden ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine der führenden Wirtschaftskanzleien und suchen eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), die unser Team mit ihrem Know-how und Organisationstalent bereichert.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Eigenverantwortliche Organisation von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen für die Anwältinnen und Anwälte
  • Erstellung, Formatierung und Korrektur von Schriftsätzen, Verträgen und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
  • Digitale Aktenführung sowie Bearbeitung von Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden
  • Rechnungsmanagement nach RVG sowie Unterstützung im Mahnverfahren und in der Zwangsvollstreckung
  • Organisation von Geschäftsreisen, Meetings und Veranstaltungen
  • Proaktive Unterstützung der Partner und Teams in allen administrativen Aufgaben

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem wirtschaftsnahen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitale Affinität
  • Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise
  • Freundliches und professionelles Auftreten mit hoher Serviceorientierung

Das erwartet Sie bei uns:

  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Kernarbeitszeit für maximale Freiheit.
  • Attraktives Vergütungsmodell: Überdurchschnittliches Gehalt mit jährlicher Gehaltsanpassung und leistungsbezogenen Boni.
  • Weiterbildung & Karriereförderung: Individuelle Schulungen, Sprachkurse, internationale Austauschprogramme und interne Karriereoptionen.
  • Mobilitätsvorteile: Zuschüsse für ÖPNV und Fahrrad-Leasing
  • Gesundheits- & Wellnessangebote: Firmenfitness, Massagen im Büro, regelmäßige Yoga- und Achtsamkeitskurse.
  • Urlaubs-Upgrade: Mehr als der Standardurlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester – ohne Anrechnung.
  • Elternfreundlichkeit: Flexible Arbeitsmodelle für Eltern und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Exklusive Netzwerk- und Teamevents: Von internationalen Business-Trips bis zu erstklassigen Firmenevents – hier erleben Sie ein einzigartiges Teamgefühl.

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