Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Beschäftigung
Vollzeit, Teilzeit
Gehalt
75.000–120.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von JuVe Verlag für juristische Information GmbH

Unser Angebot

  • Individualarbeitsrecht, z.B. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung, Durchführung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern
  • Kollektivarbeitsrecht, z.B. Beratung bei Umstrukturierungen, betrieblichen Veränderungsprozessen und Unternehmenstransaktionen
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren
  • Internationales Arbeitsrecht, z.B. globaler Mitarbeitereinsatz, grenzüberschreitende Verschmelzungen, Gestaltung der Europäischen Aktiengesellschaft, Outsourcing und Offshoring
  • „Arbeit 4.0“ / „New Work“, z.B. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Einsatz von Fremdpersonal, Beschäftigtendatenschutz
  • Führen von Arbeitsgerichtsprozessen

Über Uns

Wir suchen Rechtsanwälte (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht für unseren Standort Frankfurt– unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Über CMS

CMS ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit einem globalen Netzwerk. In Deutschland zählt CMS zu den größten und führenden Kanzleien und ist hier mit Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, Notar:innen und Wirtschaftsjurist:innen an acht zentralen Wirtschaftsstandorten vertreten. CMS begleitet Unternehmen aller Größenordnungen – vom Start-up bis hin zu internationalen Konzernen – in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts und steht für eine zukunftsorientierte und praxisnahe Beratung.

Mehr über unsere Arbeitsrechts-Praxis finden Sie hier: Arbeitsrecht.

Ihr Profil

  • Zwei hervorragendende juristische Staatsexamina
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
  • Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Freude an der Herausforderung
  • LL.M. und/oder Promotion wünschenswert
  • Hohe Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse am Einsatz moderner Technologien im juristischen Arbeitsalltag

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