Manager (m|w|d) Transaction und Valuation in Augsburg

Wir suchen ab sofort eine/n Manager (m|w|d) Transaction und Valuation zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg.

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

In dieser Rolle führen Sie Unternehmensbewertungen durch, erstellen Financial Models und begleiten Unternehmenstransaktionen.

Sie beraten Mandant:innen bei komplexen Fragestellungen und übernehmen Projektverantwortung, um eigene Ideen einzubringen.

Tätigkeiten Durchführung von Unternehmensbewertungen, Kaufpreisallokationen und Impairmenttests Analyse von Businessplänen sowie Erstellung fundierter Financial Models als Entscheidungsgrundlage Begleitung von Unternehmenstransaktionen über alle Phasen hinweg, insbesondere im Rahmen von Financial-Due-Diligence Prüfungen Erarbeitung von Sanierungskonzepten (nach IDW S 6)

• gemeinsam im Team und mit Blick auf nachhaltige Lösungen Betriebswirtschaftliche Beratung und langfristige Betreuung unserer Mandant:innen bei komplexen Fragestellungen Übernahme von Projektverantwortung, mit Raum, eigene Stärken, Ideen und Arbeitsweisen einzubringen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Anforderungen Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung, der Transaktions-/ Sanierungsberatung oder einem vergleichbaren Umfeld Agile, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie erste Erfahrung bei der Leitung von Projekten Idealerweise bereits erste bestandene Examina (z.B.

CVA, CFA, Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerberater/in) Zuverlässige und professionelle Mandantenbetreuung bei komplexen Fragestellungen Team Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen.

Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.

Wir sind ein Team, das fachlich stark, menschlich nah und gemeinsam erfolgreich ist.

Bewerbungsprozess Nach dem Sichten der Bewerbung folgt ein digitales erstes Kennenlernen via Microsoft Teams.

Verläuft dieses positiv, wird ein Probearbeiten stattfinden.

Anschließend geht es direkt in die Vertragsgestaltung.

Über das Unternehmen Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten an vier Standorten mit Leidenschaft in der Wirtschaftsprüfung sowie Steuer- und Rechtsberatung für unsere Mandanten.

Als Schwabens größte Kanzlei legen wir Wert auf einen multidisziplinären Austausch und individuelle Karrierewege in einer kollegialen Atmosphäre

• denn gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.