Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Volljurist*in als Vereinsbetreuer*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams des Betreuungsvereins Evangelische Familienhilfe Oberhausen e.V.

Der Betreuungsverein Evangelische Familienhilfe Oberhausen e.V. erreicht mit seinen Angeboten und Dienstleistungen rund 550 Menschen. Das geht nur mit einem engagierten Team, das aktuell aus 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht. Wir übernehmen die rechtliche Vertretung für volljährige Menschen und beraten und begleiten ehrenamtlich tätige Betreuer in ihrem Amt. Darüber hinaus informieren wir planmäßig über Vorsorgeverfügungen.

Mit viel Herz, Empathie und hoher fachlicher Qualität stellen wir uns den heutigen und zukünftigen Herausforderungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.

unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden)

Ihre Aufgaben

• Übernahme und Führung von rechtlichen Betreuungen als persönlich bestellte*r Vereinsbetreuer*in im Rahmen der von den Amtsgerichten beschlossenen Aufgabenbereiche
• rechtliche Vertretung der Klient*innen bei Behörden, Gerichten, Ärzt*innen und weiteren Stellen
• Berichterstellung für das Betreuungsgericht, Erstellung von Vermögensverzeichnissen, Stellen von Anträgen usw.
• Dokumentation und Aktenführung

Sie bringen mit

• einen Abschluss als Volljurist oder als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d), Diplom, MA, BA, mit staatlicher Anerkennung oder einen Sachkundenachweis als rechtliche*r Betreuer*in
• solide Verwaltungs- und Rechtskenntnisse
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung sowie mit Abhängigkeitserkrankungen
• Fähigkeit zum strukturierten und eigenständigen Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B (KFZ bis 3,5 Tonnen ZGG) ist erforderlich

Wir bieten Ihnen

• Einbindung in ein kompetentes und motiviertes Team
• Vergütung gem. BAT-KF, Entgeltgruppe SD 12, ggfs. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten nach dem Gleitzeitmodell
• Firmenfahrrad
• Förderung durch Fort- und Weiterbildung und regelmäßige Supervisionen
• eine intensive Einarbeitung