Spezialist:in Forderungsmanagement & Zwangsvollstreckung (m|w|d)

• Stellendetails zu: Spezialist:in Forderungsmanagement & Zwangsvollstreckung (m|w|d)
• Arbeitgeber: Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB WP / StB. / RAe
• Arbeitsort: Deutschland
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Forderungsmanagement: eigenverantwortliche Steuerung des Forderungsmanagements von der ersten Mahnung bis zur erfolgreichen Durchsetzung offener Forderungen.
• Zwangsvollstreckung: Bearbeitung und Begleitung von Zwangsvollstreckungsverfahren und damit verbundenen Maßnahmen wie Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse, Titelumschreibungen und Vollstreckungsaufträge.
• Mitgestaltung: Aktive Einbringung von Ideen und gemeinsames Weiterentwickeln des kanzleiweiten Forderungsmanagements.
• Expertise: Kompetente Ansprechpartnerin für Kolleginnen und Kollegen rund um Forderungsdurchsetzung und Zwangsvollstreckung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsfachwirt:in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung im Bereich Zwangsvollstreckung und Forderungsmanagement.
• Kenntnisse der aktuellen Instrumente und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Teamgeist und Freude an Prozessdenken.
• Sehr gute Kenntnisse in MS‑Office und Offenheit für KI und neue Programme.

Arbeitsumgebung & Kultur

• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 40 % Remote Work, 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester.
• Chancen & Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem persönlichen Teamumfeld, organisatorische Verantwortung und mandatsbezogene Aufgaben.
• Onboarding & Entwicklung: Förderung der Gesundheit ganzheitlich, ergonomische Arbeitsplatzausstattung und gesunde Verpflegung vor Ort. Betrieblicher Arzt und vertrauliche Beratungsangebote.

Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell

Jahresbruttogehalt in der Spanne von 42.500 – 60.000 EUR (Senior Assistant), abhängig von Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil.

Zusätzlich zur Fixvergütung Chance auf freiwillige Prämie. Attraktive Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Edenred City Card, Fahrtkostenzuschuss.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Hunde erlaubt