Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht & BetrVG (m/w/d)

Als Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht & BetrVG (m/w/d) sind Sie interner Rechtsexperte (m/w/d) für alle arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten. Sie sind darüber hinaus gemeinsam mit dem HR Business Partner BR-Betreuung für die Kommunikation und die Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung zuständig.

Arbeitsort ist wahlweise Saarbrücken oder München.

Was Sie erwartet

• Eine spannende unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30+ Tage Urlaub/Jahr
• Möglichkeit bis zu 50 % bzw. 80 % mobil (je nach Standort) im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Benefits:

• Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei)
• Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, etc.)
• Kantine mit Essenszuschuss und kostenlose Heißgetränke/Wasser
• Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Weitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte etc.

Je nach Standort Saarbrücken bzw. München sind unterschiedliche Benefits verfügbar.

Ihre Aufgaben sind:

• Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zusammen mit dem Businesspartner BR-Betreuung
• Eigenständige Beurteilung der Rechtsgrundlagen in Bezug auf Arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Sachverhalte und Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen
• Vorbereitung und Vertretung des Arbeitgebers bei Gerichtsverhandlungen etc.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Rechtliche Beratung der Unternehmensleitung und der Personalabteilung in allen Fragestellungen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts
• Schulung von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen
• Beobachtung aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechung im Arbeitsrecht

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich bestandenes zweites juristisches Staatsexamen und Zulassung als Anwalt (m/w/d)
• Arbeitsrechtlicher Schwerpunkt bzw. idealerweise Zusatzqualifikation als Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes
• Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres, empathisches Auftreten
• Hohe Lösungsorientierung, pragmatische Denkweise und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen rechtssichere Entscheidungen zu begleiten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Integrität und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft zu beiden Standorten des Unternehmens