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Syndikusrechtsanwalt (w/m/x) · Soft IP

ArbeitsortMünchen und Umgebung
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BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt90.000–140.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Syndikusrechtsanwalt (w/m/x) – BMW Group

BMW Group sucht einen erfahrenen Rechtsanwalt für sämtliche Fragen zum Marken-, Design- und Domainrecht sowie zur allgemeinen Gewährleistung des gewerblichen Rechtsschutzes im Weltmarkt.

Responsibilities

  • Beratung der BMW Group weltweit in sämtlichen Fragen zum Marken-, Design- und Domainrecht sowie zu allgemeinen Fragen im gewerblichen Rechtsschutz.
  • Sicherung des notwendigen Rechtsschutzes und Verfolgung von Rechtsverletzungen Dritter weltweit.
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit IP-Bezug (Transaktions-, Kooperations-, Lizenzverträge u. a.) zur Abwehr der Rechtsposition der BMW Group.
  • Selbständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten ohne Koordination von Anwaltskanzleien.
  • Enge Zusammenarbeit im Team und Beitrag zu einem angenehmen Arbeitsklima.

Qualifications

  • Studienabschluss in Rechtswissenschaften mit zwei Prädikatsexamina (beide mindestens vollbefriedigend) oder vergleichbar.
  • Erweiterte Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz, in der Vertragsgestaltung und ggf. im IT-Recht.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Motivation, hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartner:innen weltweit.

Benefits

  • Erstklassiges Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen.
  • Möglichkeit, die Transformation und Mobilität von morgen zu gestalten.
  • Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
  • Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub.
  • Dienstfahrzeugprogramm und weitere vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
  • Startdatum: ab sofort
  • Anstellungsart: unbefristet
  • Arbeitszeit: Full-time

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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