Teamassistenz in einer Kanzlei (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von Renzenbrink & Partner PartG mbB

Das ist der Job

Was erwartet Sie? • Sie übernehmen eigenverantwortlich organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen unserer Mandate und behalten dabei Termine, Fristen und Abläufe im Blick. • Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Mandanten, insbesondere bei der Erstellung von Mandatsvereinbarungen, Prüfungen nach dem Geldwäschegesetz und der Budgetkontrolle im Rahmen von Transaktionen. • Sie koordinieren Termine und Reisen und wirken bei der Erstellung und Formatierung von Verträgen sowie (Pitch-)Präsentationen mit. • Sie verantworten die Aktenanlage, Aktenführung und digitale Ablage sowie organisatorische Themen wie Registereintragungen und Fristenkontrolle. • Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Prozesse ein und übernehmen dabei eigene Themen und Projekte. • Sie arbeiten eng mit unseren Anwältinnen und Anwälten, dem Rechnungswesen, Projektmanagement und den anderen Teamassistenzen zusammen. • Sie korrespondieren täglich professionell auf Deutsch und Englisch.

Darum lohnt es sich

Assistenz ist für uns hierbei nicht nur ein bloßes Back-Office, wir sehen Sie als wertvollen und vollwertigen Teil des Teams, ohne den wir unseren Mandanten kein perfektes Produkt bieten könnten.

Was bieten wir Ihnen? • Eine anspruchsvolle Arbeit wird bei uns selbstverständlich auch entsprechend honoriert: Je nach Berufserfahrung, Kenntnis- und Ausbildungsstand können Sie bei uns ein Jahresgehalt von EUR 45-54.000,00 erwarten • Eine langfristige Perspektive mit guten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten • Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen • Moderne Kanzleiräume im Astraturm direkt an den Hamburger Landungsbrücken mit sehr guter Anbindung an U-Bahn, S-Bahn und Bussen • Eine persönliche Einarbeitung durch unser erfahrenes Assistenz-Team • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ein Tag pro Woche nach der Einarbeitung) • Kostenübernahme eines Sportangebots • Monatliches Mobilitätsbudget über NAVIT • Finanzierung von Weiterbildungen • …sowie regelmäßige interne und externe Social-Events, die unseren Arbeitsalltag bereichern Was sollten Sie mitbringen? • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante kaufmännische Ausbildung. • Sie bringen erste Berufserfahrung aus einer Kanzlei, einer Agentur oder dem Projektmanagement mit. • Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word und anspruchsvollen Formatierungen, gehört zu Ihren Stärken. • Eine organisierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, auch wenn es mal hoch hergeht. • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse für die tägliche Korrespondenz mit. • Pluspunkte sammeln Sie mit Interesse an den Bereichen HR oder Marketing – dies ist aber kein Muss. 1.

Sie erhalten innerhalb von drei Tagen nach Bewerbungseingang ein Rückmeldung von uns 2. Weiter geht es mit einem erste Gespräch per Videokonferenz 3. Danach werden wir uns persönlich vor Ort kennenlernen.

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Renzenbrink & Partner PartG mbB übergeben — kein Konto nötig.

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