Universitätsprofessur (W3) für Bürgerliches Recht und Gesellschaftsrecht

Universitätsprofessur (W3) für Bürgerliches Recht und Gesellschaftsrecht

Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.

Aufgaben:

Vertretung des Bürgerlichen Rechts und des Gesellschaftsrechts (einschließlich ihrer europäischen Bezüge) in Forschung und Lehre

Möglichkeit zur Lehre in den Bereichen Compliance sowie Vertragsverhandlung und -gestaltung; Bereitschaft zur künftigen Forschung in diesen Bereichen

Lehre in der juristischen Methodik von Vorteil

Anschlussfähigkeit an die Forschungsschwerpunkte der Fakultät: Digitalität, Nachhaltigkeit oder Lebensqualität/Gesundheit

Lehre vor allem in den Studiengängen der Fakultät III, insbesondere im Bachelor- und Masterstudiengang „Deutsches und Europäisches Wirtschaftsrecht“ (Grundlagen, Masterzweig „Unternehmensrecht“ sowie „Recht der Nachhaltigkeit und Compliance“)

Verantwortung für den Masterzweig „Unternehmensrecht“ und aktive Mitwirkung an dessen Profilierung

Einwerbung von Drittmitteln

Erwartete Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät

Ihr Profil:

Erfüllung der gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW)

Überdurchschnittliche und einschlägige Promotion im Bereich der Rechtswissenschaft

Vorliegende Habilitation bzw. habilitationsgleiche Leistung

Abdeckung mindestens der folgenden Rechtsgebiete in der Forschung: Bürgerliches Recht, Gesellschaftsrecht

Forschung in den Bereichen Vertragsverhandlung, Vertragsgestaltung und Compliance von Vorteil

Interdisziplinäre und innovative Forschungsansätze von Vorteil

Erfolgreiche Einwerbung kompetitiver Drittmittel

Akademische Sichtbarkeit im deutschsprachigen Raum und international

Lehrerfahrung mit guten Evaluationsergebnissen (ggf. interdisziplinär) in der universitären Ausbildung

Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache

Bereitschaft zum Engagement in der akademischen Selbstverwaltung

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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