Vertragsmanager / Wirtschaftsjurist / Claim-Manager / Vergabemanager (m/w/d)

Ein wachsendes Verkehrs- und Mobilitätsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Vertrags- und Vergabemanagement. Die Position umfasst verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten und expandierenden Umfeld mit Projekten auch außerhalb Baden-Württembergs.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich wirtschaftlicher, vertraglicher und strategischer Relevanz
• Sichtung und Verwaltung von Vergabeunterlagen sowie Koordination der Kommunikation mit internen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern
• Vertragsgestaltung und -prüfung: Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern
• Identifikation wirtschaftlicher Optimierungspotenziale in Ausschreibungen, Unterstützung bei der Wettbewerbsstrategie und Mitarbeit an Angebotskalkulationen
• Sicherstellung der vertragsgemäßen Umsetzung und Abwicklung aller kaufmännischen, technischen und rechtlichen Anforderungen gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten
• Claim-Management: Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Nachtragsforderungen sowie Entwicklung von Strategien zur Durchsetzung oder Abwehr
• Risikobewertung in Vertragsbeziehungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Pflege und Überwachung des Vertragsmanagementsystems, einschließlich Fristenkontrolle und Dokumentation
• Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Recht, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement, in der Angebotskalkulation oder im Claim-Management
• Kenntnisse im Vertragsrecht und öffentlichen Vergaberecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Eigenständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise

Vorteile

• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weitere Benefits, z. B. Jobbike, Gesundheitsförderung