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Volljurist (m/w/d) · als Senior Legal Counsel im Gesellschaftsrecht / M&A

ArbeitsortFrankfurt am Main
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit40 Std./Woche
Gehalt110.000–160.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Volljurist (m/w/d) als Senior Legal Counsel im Gesellschaftsrecht / M&A in Frankfurt am Main

Wir suchen einen erfahrenen Volljuristen als Senior Legal Counsel (m/w/d) im Gesellschaftsrecht/M&A. Die Position ist für einen Einsatz von 6 Monaten in Vollzeit (40 Stunden/Woche) in Frankfurt am Main geplant.

Ihre Aufgaben

  • M&A-Projekte leiten: Sie betreuen und steuern nationale sowie internationale M&A-Transaktionen, einschließlich der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und der Verhandlung von Unternehmenskaufverträgen.
  • Gesellschaftsrechtliche Beratung: Sie beraten die Geschäftsführung und die Fachbereiche umfassend in allen Fragen des deutschen und internationalen Gesellschaftsrechts sowie bei internen Umstrukturierungen.
  • Corporate Governance: Sie betreuen die Vorbereitung und Durchführung von Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsratssitzungen und unterstützen beim Corporate Housekeeping.
  • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit externen Beratern und Kanzleien zusammen und koordinieren die rechtliche Umsetzung strategischer Projekte.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie sind Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich absolvierten deutschen Staatsexamina.
  • Erfahrung: Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht und in der Abwicklung von M&A-Transaktionen mit, idealerweise erworben in einer Rechtsabteilung oder einer Wirtschaftskanzlei.
  • Kompetenzen: Ein starkes wirtschaftliches Verständnis, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Ihre Vorteile

  • Spannendes Projektumfeld: Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Senior‑Rolle in einem dynamischen Umfeld.
  • Work-Life-Balance: Planbare und flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Projektgeschäfts.
  • Faires Zeitkonto: Jede Überstunde wird präzise erfasst und fair vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
  • Attraktive Vergütung: Ein erstklassiges Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten 40‑Stunden‑Woche.
  • Effizienter Prozess: Ein unkomplizierter Projektstart ohne komplizierte Bewerbungshürden.

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