Volljurist (m/w/d) als Senior Legal Counsel im Gesellschaftsrecht / M&A
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Volljurist (m/w/d) · als Senior Legal Counsel im Gesellschaftsrecht / M&A
ArbeitsortFrankfurt am Main
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit40 Std./Woche
Gehalt110.000–160.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Volljurist (m/w/d) als Senior Legal Counsel im Gesellschaftsrecht / M&A in Frankfurt am Main
Wir suchen einen erfahrenen Volljuristen als Senior Legal Counsel (m/w/d) im Gesellschaftsrecht/M&A. Die Position ist für einen Einsatz von 6 Monaten in Vollzeit (40 Stunden/Woche) in Frankfurt am Main geplant.
Ihre Aufgaben
- M&A-Projekte leiten: Sie betreuen und steuern nationale sowie internationale M&A-Transaktionen, einschließlich der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und der Verhandlung von Unternehmenskaufverträgen.
- Gesellschaftsrechtliche Beratung: Sie beraten die Geschäftsführung und die Fachbereiche umfassend in allen Fragen des deutschen und internationalen Gesellschaftsrechts sowie bei internen Umstrukturierungen.
- Corporate Governance: Sie betreuen die Vorbereitung und Durchführung von Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsratssitzungen und unterstützen beim Corporate Housekeeping.
- Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit externen Beratern und Kanzleien zusammen und koordinieren die rechtliche Umsetzung strategischer Projekte.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie sind Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich absolvierten deutschen Staatsexamina.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht und in der Abwicklung von M&A-Transaktionen mit, idealerweise erworben in einer Rechtsabteilung oder einer Wirtschaftskanzlei.
- Kompetenzen: Ein starkes wirtschaftliches Verständnis, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Ihre Vorteile
- Spannendes Projektumfeld: Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Senior‑Rolle in einem dynamischen Umfeld.
- Work-Life-Balance: Planbare und flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Projektgeschäfts.
- Faires Zeitkonto: Jede Überstunde wird präzise erfasst und fair vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
- Attraktive Vergütung: Ein erstklassiges Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten 40‑Stunden‑Woche.
- Effizienter Prozess: Ein unkomplizierter Projektstart ohne komplizierte Bewerbungshürden.
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